本报讯 近日，中国十七冶王江涛创新工作室成功入选中华全国总工会发布的2026年全国劳模工匠创新工作室支持建设对象名单，并获得10万元资金补助。这是中国十七冶持续深化技能人才培养、厚植创新创效土壤的又一里程碑式成果。
王江涛创新工作室由“全国五一劳动奖章”获得者、享受国务院政府特殊津贴的王江涛博士领衔，汇聚起一支高学历、高职称、跨专业的复合型创新队伍，24名成员中包含5名正高级工程师、6名博士。该工作室聚焦中国十七冶投融资项目管控难点与价值创造，锚定“投资、风控、建设、运营”四位一体的创新方向，实行“领衔人负责、五个创新小组攻关、五个管理平台联动”运营模式，建成国内建筑行业首个投融资项目全生命周期数字化管控平台；平台管理中国十七冶超千亿元规模投融资项目群，综合运用AI（人工智能）、BIM（建筑信息模型）、大数据、数字孪生等前沿技术，打通项目底层数据库，实现建造到运营全链条数据无缝流转，做到数据采集及时化、生成标准化、利用智能化，为项目决策提供可靠支撑。该工作室坚持问题导向，立足中国十七冶项目场景完成一批国内首创性课题研究，同步推进城市更新、3D打印、数字孪生等多项在研课题，持续输出高质量创新成果。
该工作室还充分发挥劳模工匠示范作用，坚持“攻关与育才双向并举”，把科研攻关现场变成人才培养课堂，构建实战化人才培育体系，实现创新出成果、实践育人才的双重目标。依托课题研发、项目实操、学术交流，累计培养取得高级职称的3人、中级职称的5人，首席技师1人、特级技师3人、高级技师4人，另有30余名综合人才得到历练成长；累计获得14项创新课题立项，在省部级以上刊物发表论文32篇。该工作室联动高校、金融机构、行业主管单位搭建资源共享桥梁，每年开展不少于20次对外学术交流，充分营造“人人参与创新、人人皆可成才”良好氛围，为企业高质量发展源源不断输送复合型骨干力量。
劳模工匠创新工作室建设是产业工人队伍建设改革的重要抓手，此次入选是对中国十七冶长期深耕劳模精神、劳动精神、工匠精神培育工作的有力印证。中国十七冶将以此为契机，坚定推进“四化”转型、争创“五个一流”发展方向，持续发挥劳模工匠示范引领作用，加强关键核心技术攻关，深化产学研融合与创新人才培养，为推动企业再转型再升级和行业技术进步贡献更多力量。（施齐宣）
《中国冶金报》（2026年09月22日 05版五版）
