编者按
晋钢是一家怎样的企业？晋钢职工想看看Deepseek的回答。他们输入了晋钢的相关资料，并提出，希望以职工“吐槽”的口吻宣传晋钢在钢材质检、安全培训、环境保护等领域的做法和成绩。答案生成后，作者再以其为基础，进行了修改完善，方成此作。
本报通讯员 常聪慧 李金杰
Deepseek：
作为一名晋钢控股集团的普通员工，今天我实在忍不住要“吐槽”几句！毕竟，有些话憋久了容易影响工作效率——虽然我们集团可能压根不会让我有“摸鱼”的机会。
“吹毛求疵”的质量监督，你们是“处女座”转世吗？每次路过技术规划发展处都想绕道走！上次亲眼看见他们为了一卷钢板的表面光洁度，硬是让生产线返工3次！领导还说什么“差之毫厘，失之千里”，我倒是想问：这么较真，让同行怎么活？客户都夸我们产品用30年不带生锈的，害得人家采购处想换供应商都找不到理由！更离谱的是，三高镀锌板（厚度≥2.0毫米、锌层≥180克、强度≥350兆帕）等晋钢高端产品，硬是靠这种“处女座式”质检，成为晋钢拳头产品，连国外工程师看了都直呼“内行”。
“不近人情”的安全培训，事故模拟也太真实了吧！安全卫生处绝对是全公司最“戏精”的部门！入职搞安全演练，非要让我们体验高温、触电的后果。那模拟场景逼真得我手心直冒汗，现在进车间下意识就要检查3遍安全扣。更夸张的是，他们连办公楼消防演习都要掐表计时。
“偏执狂”的环境保护处，环保做到极致是什么体验？环境保护处简直就是一群“偏执狂”！他们对环保的要求近乎苛刻，厂区内的每一处都被他们安排得明明白白。从污水处理到废气排放，每一个环节都有专人监管，数据稍有异常就会立刻进行排查整改。记得有一次，为了达到更高的环保标准，他们硬是说服领导暂停了部分生产线进行升级改造，这一停就是好几个月，可把生产部门急坏了。我们领导还笑着说：“环保是晋钢的生命线，不做好可不行！”
“令人头秃”冶金技术处，你们考虑过我们的智商吗？上周给客户讲解新生产的超导电彩涂板。客户听完介绍一脸震惊地问：“这技术真是你们自主研发的？”您说我这销售话术该怎么接？更“可恶”的是智能管控中心还挂着百余项专利证书，新人入职培训都要先做半小时颈椎按摩——仰头看证书看酸的！
“凡尔赛式”荣誉墙，奖牌多到能开五金店！每次接待参观团最头疼晋钢的“显摆癖”！展厅里挂满的“中国制造业500强”“国家绿色工厂”“冶金行业科技进步特等奖”牌匾，摞起来能绕车间3圈。去年刚拿下“全国质量标杆企业”称号，今年又因为环保指标超标完成（注意是“超”标不是“达”标！）被点名表扬。现在客户来谈合作，进门先被荣誉墙震慑半小时，这还怎么砍价？
“不务正业”的配套设施，这是钢铁厂，还是度假村？为了让我们员工有更好的生活体验，晋钢建起了游泳馆、体育馆、盛和超市和晋钢美食城。体育馆里各种健身器材一应俱全，篮球、羽毛球场地也超级豪华；盛和超市里商品琳琅满目，价格还很实惠；晋钢美食城更是汇聚了各地的美食，从烤鱼到陕西油泼面，应有尽有。原本大家上班就是两点一线，现在同事们下班后都不愿意回家了，搞得家里人还以为我们在外面有什么“秘密组织”呢！
吐槽归吐槽，其实心里门儿清，正是这些“较真”到极致的细节，让晋钢从太行山麓的小钢厂，成长为手握多项国际认证、年营收超600亿元的钢铁巨擘；正是这群“爱折腾”的晋钢人，把“傻大黑粗”的钢铁，“炼”就成了港珠澳大桥的脊梁、新能源车的筋骨。下次要是有人问我“晋钢控股怎么样”，我大概还是会翻个白眼：“来了可就别想躺平咯！” 毕竟，和这样的团队并肩作战，谁还甘心做块“生锈的铁”呢？
《中国冶金报》（2025年02月27日 02版二版）
