本报记者 樊三彩
一边裁员，一边收购，德国西门子战略转型步伐在加快。
一方面，2025年3月18日，德国西门子集团发布公告，宣布将在全球范围内裁员6000余人，其中在德国本土裁员约2850人，以提升企业竞争力。据悉，这是西门子自2017年以来宣布的最大规模裁员。
西门子宣布，过去两年，公司在德国市场的自动化业务尤其受到需求疲软等影响，订单和营收持续下滑。其工业自动化业务将在2027财年末前全球裁员约5600人，占工业数字化业务全球6.8万名员工的8%以上。该公司强调，市场的需求低迷，加上竞争压力加大，导致工业自动化业务的订单和收入大幅减少，且自动化部门的问题在去年底影响了西门子的收入，导致季度营业利润从27亿欧元下滑至25亿欧元。
另一方面，当地时间3月26日，西门子确认花费百亿美元将工业仿真和分析软件提供商Altair收入囊中，较原计划2025年下半年完成的时间节点大幅提前。
总部位于美国的Altair是计算科学和AI（人工智能）领域的知名企业，在仿真与分析、数据科学与AI以及高性能计算领域提供软件和云计算解决方案，于2017年在纳斯达克上市。根据2024年10月30日披露的收购协议，西门子花费的106亿美元（约合770亿元人民币）支付总价，是Altair 2025年预计销售额的14倍、预计营业利润的25倍。
业内人士分析认为，西门子通过“裁员+收购”组合拳展现了传统工业巨头应对行业变革的典型路径，即以短期结构性调整换取长期技术竞争力。收购Altair将帮助西门子完善工业软件生态，例如其仿真技术可预测产品在真实场景的性能，增强西门子在智能制造领域的竞争力。同时，西门子计划通过收购加速开拓印度、美国等市场，以对冲欧洲市场的增长颓势。
《中国冶金报》（2025年04月01日 04版四版）
