长期以来，在企业发展的同时，萍安钢铁倾力回报社会，做一个有温度、有情怀的企业，用深深的关爱让老年人感受到社会的和谐，美好。

　　当2018年11月萍安钢铁首次发放的“孝敬父母金”打到员工父母或配偶父母的账户上，一时间，在员工家庭中掀起一阵欢乐的潮，父母们一个个喜形于色，奔走相告：“我儿女的工作单位就是好，不仅收入高，我们做父母的也能跟着‘沾光’，还能收到1000元‘孝敬父母金’，真是没想到”“企业替儿女尽孝，爱老敬老，我还没听说过。这样的好日子我们要争取多活上几年。”爸爸妈妈的兴奋之情、感激和自豪之情溢于言表。

　　“想不到集团方主席这么敬老爱老，慷慨大方！想不到世上还有这样的企业为我们老年人考虑得这么周到，真是闻所未闻，非常难得！”湘东轧钢厂员工陈惠东父亲陈德钧一连用几个“想不到”表达这份喜悦之情。

　　“企业对你们真不赖，给父母子女报销医药费，又发孝敬金。”

　　“一个能孝敬员工父母的企业一定是一个有担当、有责任心的企业。萍安钢铁不愧是一个有社会责任感、幸福感的企业。在这样的企业上班，真幸福。”

　　……

　　一句句感激的话语，一声声发自肺腑的嘱托，一个个羡慕的表情，表达了大家对这一孝亲敬老情怀好政策的热切感怀。

　　据统计，萍安钢铁首次“孝敬父母金”共发放金额7379517.17元，7418名员工父母享受到此项新政策。

　　除“孝敬父母金”政策外，从2014年开始，只要企业月度盈利，萍安钢铁就给70周岁以上的离退休员工每月发放100元的敬老金。2017年5月份，在企业盈利的前提下，又将敬老金增加到每月200元。2018年1月起，又将敬老金的享受对象扩展为60周岁以上离退休员工。每月200元的敬老金，对于离退休员工尤其是退休工资不高的员工来说，是一笔不小的补贴。“想不到退休了，还能跟着企业受益，感受到企业的浓浓情意。”离退休员工一个个乐呵呵的！

　　据统计，2014年4月－2018年12月，萍安钢铁共发放离退休人员敬老金1551.84万元。敬老爱老的阳光温暖了老人们的心。

　　除了“孝敬父母金”、敬老金，让大家乐开怀的还有2018年1月推出的“方大养老金”政策，对符合条件的退休员工给予养老金补助，让员工老有所养，老有所依，又一次体现了“方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果由员工共享”的理念。一个接一个的尊老敬老好福利、好政策让全体员工以在方大工作为荣，以身为方大人而自豪。在这样有爱心、有人情味的企业工作，员工们自然干劲十足，把对企业的感恩之情化作实际行动，努力创造更出色的业绩，实现企业发展自己受益，老人幸福。