1月11日下午，包钢领导班子2018年度民主生活会会前征求意见座谈会在信息大楼815会议室召开，就公司领导班子及成员思想政治、精神状态、工作作风，推进重点工作及公司高质量发展等方面征求意见建议。包钢（集团）公司党委书记、董事长魏栓师讲话。公司董事、党委副书记孟繁英主持会议。公司党委常委、组织部（人事部）部长张小平，总经理助理章智强，相关部门、单位领导，专业技术人员、操作人员代表参会。

　　按照上级要求，包钢领导班子民主生活会前，在书面形式征求意见的基础上，要以座谈会形式向公司各级各类代表征求意见。此次征求意见主要针对公司领导班子及成员在认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署，贯彻新时代党的组织路线等方面；在贯彻执行中央八项规定及其实施细则，加强自身建设，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效，精简会议、文件，强化工作落实，增强工作安排部署和督察检查考核的科学性、针对性、实效性等方面；在贯彻新发展理念，树立正确发展观政绩观，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作，促进公司工作目标任务顺利完成，推进公司高质量发展等方面存在的问题。

　　与会代表就专业技术水平提升、技能传承与人才培育、干部选拔、智能制造、科研及新产品开发、资源开发利用与优势发挥、内部管理、提升工作效率、推进“四降两提”工程、基层党建以及各板块产业发展等工作提出意见和建议。

　　魏栓师在讲话中指出，包钢“两会”为2019年工作指明了方向，如何具体落实需要集思广益。代表们提出的意见和建议涉及方方面面，对于提升班子水平和推进公司整体工作意义重大。他指出，对于此次座谈会以及此前书面征集到的意见和建议，相关部门要认真汇总、逐条梳理、明确责任、着手解决，并做好答复工作；班子成员要高度重视民主生活会会前准备工作，虚心接受意见建议，查找不足，加强整改；公司及各单位领导班子要坚持“问题导向”，做到发现问题、提出问题、解决问题，提升工作能力、素质水平。魏栓师强调，各单位要提早部署、周全安排年度工作，确定工作任务目标，组织实施，明确责任，落实考核；将本单位工作与公司“两会”总体安排结合起来，发动干部职工，以“四降两提”工程为抓手，推动各项工作；要发挥创造力，突破原有结构、制度搞试点，以改革创新推动企业发展。