“看我现在恢复的多好,每天都能正常上班了。”满面笑意的李长青春节前对笔者激动地说。
李长青是乌钢炼铁厂的一名天车工,2018年1月份,李长青被确诊为直肠癌。望着眼前的诊断书,对于李长青来说,如晴天霹雳。此时,他不仅要供养年迈的岳父岳母,而且妻子没有工作,女儿也刚刚上大学,使这个生活本来就紧紧巴巴的家庭来说,无疑是雪上加霜。
而让李长青万万没有想到的是,敬业集团推出了惠民之举。为解决职工看病难、因病返贫问题,确保职工看得起病,从2018年1月1日起,企业对职工看病进行医疗补助。按照规定,李长青除了医保部分,看病花费的剩余费用全部由企业来承担。这让李长青的心踏实了,家里人也不再为看病筹钱发愁,可以安心养病了,很快李长青经过治疗,身体逐渐恢复了健康。
这次看病,乌钢先后为他报销了两次治疗费用,共计27000多元。与李长青相同情况的乌钢患病员工,乌钢总共报销了约16万余元,惠及7名员工。
李长青从事了30多年的天车工工作,如今是炼铁厂天车工的技术骨干。他说:“要感谢敬业集团李赶坡董事长,感谢乌钢对员工的关爱,我才能恢复的这么好。现在只想每天好好工作,回报公司,好好生活,感恩家人。”
今年1月15日,李望舒踏上了山西省太原市开往东北的列车,中途在沈阳再转车一次,就可以回到阔别一个学期之久的家乡乌兰浩特市了,她心想,爸爸妈妈在家,一定焦急的等待她放假回家。李望舒是乌钢安环生产部李凤军的女儿,2018年参加高考,考取了中北大学。在上学前,她与乌钢其他28名员工子女,第一批享受到了乌钢每年为上本科大学的每名学子发放5000元助学金补助。4年学期里,这28名员工学子每人将会得到20000元助学金补助。
“踏上了更高的学府,全新的人生旅程,在大学,这一学期有什么收获?”笔者问李望舒。
“我加入了学生会,每天都很忙碌,除了参与、组织一些活动,每天还要忙着学习,不能落下功课。当然,这一切除了我自己的努力,也要感谢爸爸单位的帮助,为家里解决了一大笔开支,对于给予我们家的帮助,努力学习是我最好的行动。以后毕业有了能力,我也会把这一份爱传递下去。”
在乌钢,员工们除享受到有医疗补助和员工子女就学补助、全员2000多名员工参加免费旅游外,而且从2014年9月28日,加入敬业集团以来,乌钢按照敬业集团的要求,认真落实“关爱职工送温暖工程”,积极助推幸福乌钢建设,不但实现帮扶档案内困难职工全覆盖,将党委政府和集团的关爱关怀送到广大职工的心坎上,而且健全了员工服务职能,完善服务帮扶员工组织网络,为员工提供贴身暖心服务,形成服务帮扶员工“横向到边、纵向到底”的组织网络,并且精心设计载体,做实叫响“四季送”品牌项目---“春送温暖,夏送清凉,秋送助学,冬送健康”活动。
以人为本,是敬业集团一直以来秉承的理念,无微不至的关爱,深入到员工生活的点点滴滴,让员工们更加安心踏实的工作。一项项福利,激励着员工努力工作,将敬业这个“大家庭”与员工的“小家庭”连接在一起,构建企业与员工成为一个命运共同体,每位员工更怀着一颗感恩的心,用更饱满的工作热情,回报公司,回报社会。