自陕西省委集中开展违规收送礼金问题、形式主义官僚主义专项整治和“讲政治、敢担当、改作风”专题教育“三个专项”整治工作以来，陕钢集团党委纪委提高政治站位，高度重视，全方位、多举措、盯节点积极动员全员扎实推进三个专项及节日正风肃纪工作，持续营造风清气正的干事氛围。

　　“三个专项”工作启动后，陕钢各单位充分利用微信、网络、报刊、广播、电视等平台加大文件精神宣贯和廉洁教育力度。今年1月初开展警示教育，组织全员收看新闻专题片《一抓到底正风纪》，学习中纪委集中整治形式主义官僚主义文件精神，学习陕西省委、省国资委、陕煤集团“讲政治、敢担当、改作风”专题教育相关精神，两次动员部署违规收送礼金问题专项整治工作，加强日常监督，增强全员纪律红线意识，营造严肃整治的浓厚氛围。陕钢机关纪委通过文件、微信、网络公布违规收送礼金举报方式和上缴专用账户，设立24小时举报电话，提升了广大党员干部和群众对专项整治的知晓率、参与率和支持率。龙钢公司纪委在各大厂区、生活区宣传栏中集中展示近年来基层员工践行正文化、弘扬正能量、主动作为、敢于碰硬的先进事迹，同时也展示了律己不严、违规违纪等方面的典型案例，用身边的鲜活案例警示党员干部要心存敬畏、牢守底线。

　　为扎实有序推动三个专项工作开展，陕钢明确了整治和专题教育范围、内容，细化了具体措施和时间节点，编印《“讲政治、敢担当、改作风”专项教育学习材料汇编》，安排全年学习教育计划，组织领导干部开展专题教育研讨，重点针对“不敬畏、不在乎、喊口号、装样子”等问题撰写心得体会，有效增强领导干部责任担当意识。龙钢公司纪委采取集中学习、个人自学、分类培训等多种形式，组织党员干部深入学习党纪法规，教育引导党员干部认真自查自纠。龙钢集团纪委组织干部员工签订《领导干部拒收拒送礼金承诺书》，强化自我监督意识。汉钢公司纪委紧盯“关键少数”，压实主体责任，加强统筹协调督导检查，做到监督检查“全覆盖”。韩城公司纪委向各单位各党支部发放警示提醒函，督促干部管好配偶、子女等亲属和身边工作人员，为广大党员干部当好标杆、做好示范。

　　为确保三个专项工作和节日期间正风肃纪工作协调有力推进，力促取得实效，陕钢集团党委书记杨海峰多次强调，各单位要切实抓好调研排查、纠正整改、监督问责等环节工作，各级领导干部要以敢担当的实际行动把整治形式主义官僚主义问题、“讲政治、敢担当、改作风”专题教育、违规收送礼金专项整治工作和日常监督工作结合起来，与陕钢的改革发展、工作任务、年度目标结合起来，确保专项工作和正风肃纪工作成为推动企业发展的强劲动能。

　　此外，临近春节，陕钢各单位纪委采取派驻监督、内保监督巡查、经营管理复查复核等方式强化督导检查，开展明察暗访，督促各单位依法依规做好整改工作，形成旗帜鲜明讲政治、奋勇争先敢担当、持之以恒改作风的良好态势，为陕钢集团深化改革、高质量发展提供坚强纪律保障。