新时代，新气象，新作为。1月30日至31日，方大萍安钢铁公司团委深入物流运输部和湘东炼钢厂一线，开展团委“走进一线办公”活动，通过实地走访与团员青年面对面交流，倾听基层员工心声，为员工解决工作上和生活上的难题，让萍安钢铁青字号品牌“服务”亮起来。

　　1月30日上午9时，在物流运输部领导的带领下，公司团委“走进一线办公”活动走进物流运输部准备二站，在16道焦炭卸车线上与生产一线员工交流，拉开今年公司团委“走进一线办公”活动的帷幕。“16道卸车线地面扬尘较大”、“用餐点较远，员工用餐存在问题”、“下班通勤车可否延迟15分钟，提供卸车人员洗澡的时间”，在16道焦炭卸车现场，公司团委将现场员工的需求及建议一一记录下来，对于部分问题给予当场答复。

　　走访结束后，公司团委组织召开团青交流会议，会议讲明了本次活动开展的初衷与目的，并与物流运输部团青代表进行了交流，将大家反映的问题汇总后上报物流运输部领导及公司有关部门协调处理。会上，团青对在工作中、生活中遇见的困难及需要解决的问题畅所欲言。

　　1月31日上午9时，团委“走进一线办公”活动第二站走进湘东炼钢厂，厂部主要负责人、各车间主任、劳模代表及该厂全体团员出席了本次活动。在湘东炼钢厂，腼腆羞涩、稚气未脱却又渴望学本领的新员工认真吐露自己的心声，尽显青春活力。听完他们的发言，该厂李斌副厂长当即要求综合科及各车间负责人，要着力为湘东炼钢厂103名青工作好职业规划，留住人才，签订好“一对一”师徒协议，希望2019年有1/3的青工走上骨干岗位，起到模范带头作用，并表示这样的活动公司团委要多开展。

　　据了解，2019年，萍安钢铁公司团委将直面青年需求、聚焦服务成长，哈下腰深入基层开展好团工作，将共青团青字号品牌服务工作与生产经营全面深度融合，全力将其筑造成为新时代共青团工作深化改革创新，以及抓好我省团的基层建设年活动的重要突破口和示范区，服务好青年，服务好企业，服务好社会，希望通过开展“走进一线办公”活动，增进沟通，暖心服务好公司广大团员青年，督促团干部与基层团青开展更多的面对面交流，从而实现团组织与团员青年心贴心的共鸣，在公司内部逐步形成青年问题团组织“愿意听、真心答、用心办”的工作局面，进一步增强团员青年对共青团组织的粘性，建立团青紧密互动的朋友圈。