近期,陕钢集团龙钢公司炼铁厂党委创新将党风廉洁文化建设与幸福家庭创建、精神文明建设等巧妙结合起来,通过狠抓一个“严”、突出一个“廉”、力促一个“教”三举措,不断开创党风廉洁文化建设工作新局面。
狠抓一个“严”
在公司上下全面开展“以案明纪 严守规矩”宣讲活动的同时,该党委迅速组织各支部党员干部签订《廉洁从业承诺书》,作出一份廉洁承诺,带头做好勤廉的表率,同时在各支部设立工作意见箱,广泛收集职工对支部党员廉洁及管理存在的意见和建议,并组建一批责任心强、工作积极、有事业心的民主监督员,对支部工资、考勤、考核、人事管理、重要事项等方面进行重点监督,不断提升各支部工作质量,助推党员干部工作作风不断提升。
突出一个“廉”
针对党员素质培养和提高,该党委充分利用每月两次的中心组学习和微信公众平台,组织各支部书记和关键岗位人员观看廉洁宣传教育片,教育引导党员干部强化廉洁自律意识,带头践行“从我做起对我监督 向我看齐”的廉洁行为,号召干部职工唱响廉洁“好声音”,共奏反腐“主旋律”,自觉遵纪守法;激励党员干部主动担任廉洁文化宣传员,向职工宣传廉洁文化理念,以实际行动推动各支部文明建设;以职工家属撰写“廉洁家书”的方式,创新开展“家庭助廉”活动,不断发挥家庭成员在反腐倡廉中的重要作用,提高家庭成员反腐倡廉的自觉性、主动性和责任感,帮助党员干部树立良好的工作作风,履职尽责,廉洁从业。
力促一个“教”
加强党风廉政教育提醒机制,充分利用党风廉政建设廉洁警示教育活动、每月党风廉政建设理论知识专题学习、三会一课、重点节假日廉洁提醒等活动方式,时刻将廉洁文化融入日常工作,开展廉洁文化格言警句、廉洁书法漫画等征集活动,不断丰富廉洁文化,吸引职工参与,促进廉洁文化走进一线职工,开创廉洁文化建设工作新局面。