坚持吃透上情与搞准下情相结合。吃透上情，就是要认真学习中央和上级党委主题教育工作会议精神，做到既要熟悉基本概念，也要把握内在要求，确保思想上、工作上始终紧跟中央步伐；搞准下情，就是要提前搞好调研，把本单位、本部门的党员队伍建设情况摸清楚，对照上级要求找差距、补短板，结合自身实际，找准主题教育的切入点和发力点，保证主题教育按照上级部署高起点推进。

　　坚持理论武装与实践检验相结合。这次主题教育总要求是“守初心、担使命，找差距、抓落实”。守初心，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，在实际工作中践行好“一切为了员工幸福”的具体要求，着力解决职工群众最关心最现实的利益问题，不断增强职工群众对党的信任和信心；担使命，自觉把企业改革发展放在集团推进“双百”行动和实现追赶超越的具体要求当中去考量、去谋划、去推进，全力实现“一切为了陕钢发展”的使命担当；找差距，发扬延安整风精神，认真对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，通过查找和整改不断完善提高；抓落实，力戒形式主义、官僚主义，认真践行奋勇争先和求新求变的精神，把落实“马真”精神作为行动之纲，以抓铁有痕、踏石留印的作风，把各项工作落到实处。

　　坚持问题牵引与措施整改相结合。一是把问题靶子梳理好，主动对标先进、勇于刀刃向内、梳理查找当前班子建设和党员干部队伍存在的倾向性问题；二是把立行立改执行到位，对照问题明确措施、责任人和完成时限，切实做到教育推进到哪里，整改落实就延伸到哪里，让职工群众看到实实在在的变化。

　　坚持规定动作与自选动作相结合。中省、上级党委对这次主题教育明确了“规定动作”，各级党委在不打折扣认真贯彻落实好“规定动作”的同时还要结合自身实际做好“自选动作”，与党员积分、“一岗一区”和“党建+X”等有效融合，切实把上级的“共性要求”变为自身的“特色活动”，确保主题教育方向不偏离。

　　坚持目标总揽与阶段攻关相结合。各级党组织按照主题教育要求，倒排主题教育时间、细化评估方法。统筹设计、科学论证，加强过程引导规范；同时，在整个教育过程中，杜绝松口气、歇歇脚的思想，突出阶段性重点，做到既有学习教育、调查研究，又有阶段性评估整改，确保主题教育出真招、见实效。

　　坚持分级负责与分类指导相结合。中央明确，这次主题教育在中央政治局常委会领导下开展，公司要求各级党委承担主体责任，主要领导担负第一责任人责任。党组织负责人主责主抓、分级负责，担负起本单位的教育筹划、监督、落实责任；同时，结合具体工作，有针对性地抓好落实。各级在筹划指导、具体推进中要加强研究论证，听取多方面意见，提高工作针对性、实效性。