本报讯（记者刘敬元 通讯员张丹 孙玲）为贯彻落实《干部教育培训工作条例》和《2018年~2022年全国干部教育培训规划》，近日，鞍钢集团在全公司开展领导人员及专家上讲台活动。

　　由集团公司领导带头，鞍钢各级领导人员和技术研发专家将陆续走上讲台，进一步激励领导人员及专家以讲促学、转变作风，提高政策理论水平，提升研究工作、分析问题、指导实践的能力，在交流互动中统一思想、凝聚共识，发挥领导人员及专家示范引领和“传帮带”作用，培养和造就符合鞍钢集团未来发展需要的高水平人才队伍。

　　在授课内容上，领导人员及专家将深入贯彻党的基本路线、方针、政策，紧扣中央重大决策部署和辽宁省、鞍山市、钢铁行业重要工作安排，紧紧围绕企业改革发展目标，聚焦重点难点任务专题，立足岗位实际和人才队伍建设需要，立足解决问题和实践提高，着重讲授理论政策、法律法规、工作任务、实践经验和成功做法，特别是有效解答工作中遇到的难题和困惑，帮助学员提高运用马克思主义立场、观点、方法分析解决实际问题的能力。在授课方式上，领导人员及专家将采取开班动员、形势报告、专题讲座、与学员座谈、带班讲课、讲党课、专业讲坛(论坛)等方式，阐明形势、解析政策、交流经验和答疑解惑，同时经常深入到基层一线调查研究，及时掌握有关情况，紧密结合人才队伍思想动态和队伍建设需要开展授课活动。

　　为开展好此次活动，鞍钢集团党委要求各级党委将领导人员及专家上讲台工作作为党建工作、领导人员及专家年度考评工作和教育培训工作年度评价的重要考核指标。鞍钢和攀钢的党校和教育机构要根据年度培训计划制订年度实施计划，落实好领导人员及专家上讲台授课工作。

　　《中国冶金报》（2019年07月02日 05版五版）