想在前、干在前，才是好作风。

　　职工的事便是头等大事。进入七月份，钢铁行业生产便进入了最难熬、最艰苦的暑期生产阶段，轧钢生产现场高温炙烤，环境温度持续高达40℃以上，午后，气温高达45℃以上，整个厂房如同蒸笼，尤其是精整区域，员工劳动强度大，且易中暑，针对这一情况，该单位党委除了在现场人员作业位置安放冷风机外，又增添了新的举措：组织党员干部进入一线开展义务劳动。由各处级领导带队，在每天最热时间段14:00-15:00之间，到各产线精整区域替换岗位工挑短尺、剪头尾，为岗位工“减负”，让“清凉”真正走在职工心中。

　　不推托、不拖延，才能得实效。

　　除了身体力行践行主题教育之外，该单位党委更是把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯通起来，深入一线，实地调研，对职工群众提出来的需要协调解决的问题不推脱、不拖延，立行立改。针对调查中基层职工普遍反映的重复性台账过多，迅速在五大科室之间全面梳理台账，取缔重复性台账，精简繁琐；针对调查中发现的高速线材锥箱故障频繁这一问题，立即成立整改小组，对故障原因进行全面排查并处理，目前设备已正常投入生产，为彻底解决这一问题，该单位与备件承包单位进行约谈，制定整改措施，同时派专人持续追踪，确保生产顺行。

　　下阶段，龙钢公司轧钢厂党委将上下一心、全员上阵，以主题教育为契机，真抓实干，把存在问题找准、把党员承诺做实、把工作措施做细，办让职工满意的事，扎实推动各项工作创新发展。