自第一批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，陕钢汉钢公司紧扣“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，在认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神的同时，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，既注重按照上级要求把“规定动作”做到位，真刀真枪解决问题，又注重结合企业实际使“自选动作”有特色，以此为契机，加强五支人才队伍建设，助力各级领导干部提高政治站位、接受思想洗礼、强化担当作为、发挥服务作用、做好廉洁表率，取得积极进展。
学习教育求“深”。思想为根、行动是魂，没有扎实的理论学习，思想意识的坚定就难以得到保证。汉钢公司一方面坚持每周组织一次理论学习中心组学习、主题教育读书班、专题研讨和专题辅导，持续创新性开展“书记上台讲党课”“定军山大讲堂”、青年干部培训班、“党员干部教育培训目录”等集中学习教育；另一方面积极开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育，组织参观红色教育基地，观看红色电影。与此同时，在党委理论学习中心组学习、主题教育读书班中围绕“坚持依法治企，切实防范风险”“把握方向明确定位，推进公司转型升级”“锤炼忠诚干净担当的政治品格”“推动企业发展、关心维护职工群众利益”“落实‘双百行动’全面深化改革”等主题，进行了深入研讨交流，在学思践悟中进一步明确了企业发展的方向和路径。通过学习，提升素质和能力，切实推动党员干部思想和身体同步进入新时代，真正使思想观念与初心相契合、与使命相符合、与时代相融合。
调查研究求“真”。习近平总书记曾指出：“调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查，就没有发言权，更没有决策权。”研究问题、制定政策、推进工作，刻舟求剑不行，闭门造车不行，异想天开更不行。汉钢公司一方面到基层开展专题调研，在现场发放意见征集表征集意见建议的基础上，认真听取基层党员干部分别发言，不回避、不遗漏，实打实查找问题，并就具体意见建议进行了交流沟通，提出了指导性意见。累计召开专题调研座谈会9场，与基层220余名干部职工座谈交流，征求到基层单位领导干部及职工代表对公司层面的意见建议共600余条；另一方面结合主题教育进展情况，对各基层单位主题教育开展情况进行督导检查，深入各基层单位进行现场调研、座谈交流近20次，为主题教育调查研究、检视问题及落实整改工作有效开展奠定了基础。与此同时，深入开展公司领导、中层干部及基层员工“三级谈心”活动，解决员工反映工作生活中的突出问题，开展“一线铃响、部门到岗”活动，充分发挥机关职能部门政策优势、信息优势、人才优势,帮助基层单位快速及时破解在生产经营中各种难题。
检视问题求“准”。刀刃向内、直面问题才是解决问题应有的态度和做法。汉钢公司一方面准确发现问题，针对信仰不牢，精神之钙欠缺，宗旨意识不强，求真务实欠缺，为官不为职业精神欠缺，不守纪律规矩意识欠缺，为人不正，德行人品欠缺“五不五欠”问题，逐条对照、认真查摆，针对影响公司生产经营、转型升级的问题，查找原因、扭住不放；另一方面准确整改问题，坚持有什么问题就解决什么问题和什么问题突出就重点解决什么问题的原则，从职工群众满意的事情做起，从职工群众不满意的问题改起，即知即改、立行立改。比如针对会议多的问题，立即着手规范，以会议报备、会议限时、会议合并等措施压缩会议，比如解决职工子女就学难问题，当即与政府协调，联络处理好职工子女就近上学问题。
整改落实求“实”。针对查摆出的问题和列出的整改措施，汉钢公司以高度的政治责任感和事业心，坚持真学习、真调研，明方向、定措施，出实招、务实功，下基层、访职工，全方位开展调查研究推进有关问题解决。一方面做实“三级谈心”问题汇总整改，将谈心谈话收集到的问题进行梳理后，分解到各有关部门，对合理意见建议立即限时进行整改，销号式处理，对因信息不对称等原因提出的建议意见，耐心细致的向职工做好解释工作；另一方面做实降本增效、追赶超越。对于汉钢公司这个汉中最大的国有钢铁企业来说，做大做强自己确保国有资产保值、周边群众受惠是我们的初心和使命，因此，面对当前采购销售价格倒挂的实际情况，抓好生产经营是关键。本着初心和使命，汉钢公司主要领导紧盯关键经济技术指标而全年目标任务，以现场调研、座谈分解的形式，将下半年确定的七个方面40项措施逐项细化落实，切实把主题教育的成效体现在企业生产经营发展和党的建设工作实效上来。
“守初心、担使命、找差距、抓落实”始终是陕钢汉钢公司此次主题教育紧抓不松劲的关键，公司将结合降本增效、转型发展现实问题，继续深入开展调查研究，坚持边学、边查、边改、边建，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯彻始终，努力做到学以致用、用有所成，不断往深里走、往心里走、往实里走，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推进公司降本增效、转型发展和党的建设各项工作的实际行动，努力实现生产成本更低、质量效益更高、体制机制更活、核心竞争力更强、综合发展实力更足、职工生活更好的目标，为国家高质量发展、人民幸福安康贡献力量。
