近期，陕钢集团党委按照立行立改、即知即改原则，认真落实，及时公示，并接受职工群众监督和测评，确保主题教育取得实效，让职工满意。 

　　提高认识，以讲政治的高度抓整改。在为期三个月的主题教育中，能否取得实际成效，整改落实至关重要。只有通过整改，才能改变思想上的诟病和作风上的顽疾。为此，无论是主题教育专项整治十项内容、省委第五巡视组反馈中主动认领问题、省国资委系统2018年度省属企业党委书记抓基层党建工作述职评议考核反馈问题、陕煤集团主题教育反馈问题，还是“讲政治敢担当改作风”专题教育暨2018年度民主生活会查摆征集问题、“不忘初心、牢记使命”主题教育征集问题、党建工作半年检查存在问题，各级领导干部都清醒认识、主动认账、诚恳接受、坚决纠正，高标准、严要求，坚决有力地完成整改落实任务。同时要找准站位，把推进整改落实与全面从严管党治党相结合，把解决存在问题与企业改革发展相结合，盯住解决影响企业发展的固症顽疾，深刻把握企业需要、全面了解员工期待，真正把推进整改落实的过程变成推动企业高质量发展的进程。 

　　借势发力，以抢机遇的意识抓整改。集团各级各部门各单位坚持问题导向，把准脉、开好方，在推进整改落实中锻造坚强班子、可靠队伍，促进管理规范、环境创优。借势加强党的领导，持续强化党要管党、从严治党的总体要求，全面树牢四个意识，认真落实“三项机制”，守住“根”、筑牢“魂”；借势推进规范管理，完善制度，堵塞漏洞，促进规范运作，实现依法治企；借势转变工作作风，破除惯性思维，勇于正视问题，敢于主动纠偏，营造风清气正的良好氛围。 

　　综合施策，以强有力的举措抓整改。整改工作涉及面广、任务强度大，不仅要逐条细化措施，逐件明确责任，精心绘制“工作流程图”，还要对所有问题实行销号管理，做到“接到整改任务立即挂号、已处理问题及时销号、问题未处理好一直留号并持续跟踪”。同时加强过程管理，全面掌握情况，及时跟踪问效，动态推动工作，采取务实科学的举措抓好整改，做到问题不解决决不松手、整改不到位决不收兵，形成可检查、可量化、可实录的整改成果。