在新时代火热的奋斗中,萍安钢铁共青团工作频传佳音。今年5月份,该公司团委荣获“2018年度江西省五四红旗团委”称号;8月份,该公司青年员工高建国获得2019年江西省“天工杯”钢铁行业职工职业技能竞赛轧钢工比赛综合成绩第二名;9月上旬,该公司青年员工李新华获得2019年江西省“振兴杯”青年职业技能竞赛普通车工赛项第三名;9月中旬,该公司下属原料公司矿石部、安源轧钢厂高线车间轧制丙班这两个青年集体同时荣获“2017-2018年度萍乡市青年文明号”称号。
夯实基础 激发基层团员青年活力
省级“五四红旗团委”和市级“青年文明号”等多项荣誉相继“花落”萍安钢铁,得益于该公司重视以“青”字号活动助力青年员工成长。近年来,方大萍安钢铁公司团委树立“企业所需,青年所盼,共青团所为”的工作理念,以党建带团建,不断完善团内基础工作,打造“青”字号品牌,有效激发了团员青年活力。
该公司团委采取“走出去,请进来”的实践学习思路,通过与团省委、团市委等上级团组织加强联系,学习先进团组织管理经验,并组织团干到方大集团兄弟企业对标学习,广泛交流团建工作,结合企业团建特点,夯实团建基础工作。为促进基层团建水平整体提高,将工作表现突出、活动开展有声有色的团总支(团支部)评选为“模范团支部”,使公司团青战线形成了争先创优的良好氛围。同时,积极开展各类主题月活动,丰富了团青的文化生活,增强了凝聚力。
践行青年时代责任,履行“服务员工、服务企业、服务社会”宗旨。该公司团委全力打造共青团品牌,“青”字号活动开展得如火如荼:公司团委及公司志愿者协会联合爱心商家发起“爱心冰柜”活动,免费为外卖快递小哥、环卫工人、交警提供冷饮解暑;开展爱心帮扶,认购萍乡市上栗县桥头村滞销玉米;走进敬老院志愿服务,走进社区支援萍乡“7.9”洪灾之后重建志愿服务,开展“关爱贫困儿童金秋助学”捐赠活动;发挥青年生力军作用,安源炼铁厂成立“蓄热球回收青年突击队”,动力厂组织青年突击队进行蒸汽发电 1号发电机保温材料拆除工作……各种青年突击支援活动凸显青年作为,助力企业生产经营。
不负韶华 “青年文明号”为奋斗的青春增色
青年文明号是以青年为主体,在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明,创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。
近年来,方大萍安钢铁团委在带领创建青年文明号上,倡导在企业科学发展中,创建青年文明号集体的每个成员干一行、爱一行、钻一行,在平凡的岗位上创造优秀业绩,使集体成为青年工作的标杆。
该公司安源轧钢厂高线车间轧制丙班是一支充满激情、能打硬仗的青年队伍。走进这个班组,“专业、坚持、塑造、创造”的醒目话语便映入眼帘。班组现有16人,35岁以下青年占54%,其中机长29岁,两名副机长也才三十出头,是整个车间平均年龄最小的班,虽然年轻,但干起技术活,个顶个强。
轧制丙班自创建市级青年文明号以来,特别注重青年技工培养,坚持培训常态化,着力培养更多更优秀的一专多能年轻技工,给青年员工成长提供舞台。
机长贺建勇随身带着一本“小账本”,班组的产量、煤耗、电耗等指标均详细记录在内,清清楚楚,班组的各项任务一一列举,分配得妥妥当当,还有数据分析,每周总结,通过精细管理,精打细算,整个班组工作井井有条,全体班员齐心协力,不断创造更优业绩。
在2018年横班排名中,轧制丙班全年有5个月位居4个横班第一,与上年比较,成材率提高0.19个百分点,煤耗下降1立方米/吨,吨材电耗下降1.5度/吨,三项指标均保持全国同类型轧制线先进水平。同时,现场管理进步明显,在安源轧钢厂“机光马达亮”评比中多次名列前茅。
方大萍安钢铁原料公司矿石部在创建市级青年文明号中,以“敬业、协作、创优、奉献”的精神为指引,朝着“效益一流、管理一流、团队一流”的目标齐心协力。
原料公司矿石部主要负责萍安钢铁矿粉原料采购及物流运输工作,现共有13人,其中35岁以下青年占比77%。
为创一流效益,进一步降低用矿成本,矿石部调整采购思路,积极寻找和开拓新的供应渠道,并将采购战线前移,使矿粉采购渠道更有保障。为创一流管理,该部紧盯市场变化,通过快进快去、准确把握采购时点,对重要资源渠道或异常质量进行跟踪管控,确保原燃料保质保量供应,满足生产需求。为创一流团队,该部将“胜靠团队,赢靠执行”作为励志口号,同时多次组织专业培训,提升整体业务水平。
通过不懈奋斗,矿石部在创建青年文明号中,取得了长足进步。2018年矿粉采购成本在全国钢铁企业排名取得了较大进步,其中国内球团矿相关指标由12名上升至第6名、进口块矿相关指标由38名上升至第4名。
放飞青春的希望和理想,挥洒青春的热情与汗水。肩负着新时代赋予的使命,方大萍安钢铁团员青年正不负韶华,奏响青春的乐章!