2019年，陕钢集团汉钢公司党委根据集团安排部署，在“标杆党支部”“示范党支部”等创建基础上，坚持抓基层、打基础、强基本，充分发挥基层党支部先进典型的引领示范作用，推动全面从严治党向每一个党支部延伸，向每一名共产党员延伸，促进党建工作更加细化、实化、精准化，助推企业实现高质量发展，掀起了“星级党支部”创建活动的热潮。 

　　一是统筹安排、全面部署，强化责任落实。年初，制定印发了《关于开展“星级党支部”创建活动实施方案的通知》，从目标任务、创建范围、评定标准、方法步骤及工作要求等五个方面对“星级党支部”创建工作进行了详细地安排部署。并紧密围绕《2019年党委工作要点》《2019年党建目标责任考核细则》，将其与“特色党组织”创建、党员示范岗、党员突击队、示范党支部创建、标杆党支部创建等活动有机融合，为“星级党支部”创建工作奠定了坚实的基础。 

　　二是注重教育、加强学习，促进素质提升。坚持在“读原著、学原文、悟原理”上更实一步、深一步，开展集中学习21次，学习理论文章69篇，观看视频30部，开展专题研讨9次；开展了“学英模、唱红歌，不忘初心跟党走”主题活动；组织参观了爱国教育基地、观看了革命传统教育影片；公司领导班子成员开展“上台讲党课”活动9次，并邀请省委党校教授进行主题党课培训。此外，为各支部购买配发《第五批全国干部学习培训教材》书籍44套，编制印发了《党员干部应知应会手册》800余本，达到了党员领导干部、党员发展对象、入党积极分子人手一本。 

　　三是强基固本、夯实基础，发挥引领作用。坚持在每月党建检查中对各基层党委“星级党支部”创建情况进行督导检查，截至目前已累计检查9次，使其与标杆党支部、示范党支部等创建活动融合贯通；对“强基础、党建在线亮炉台”“党建＋提升素质、争先创优＋创效创新”、创建“标杆棒材党支部”激发党员队伍活力、“党建引领促生产”等4个典型案例进行了总结提炼；机关党委开展“一线铃响、部门到岗”活动，并将其与机关部门党建、支部创建等工作全部纳入“大党建”范畴进行检查考核；各基层党委、支部结合自身实际，纷纷开展了“党员积分”“党建促安全”“岗位技术创新”“班组党员”讲述等系列活动，充分发挥党员干部率先垂范，带动全员齐心协力，增强党支部的凝聚力和战斗力，发挥党支部的战斗堡垒作用。此外，在今年“七·一”庆祝建党98周年暨“评先树优”总结表彰会上对达到标准的4个“五星级党支部”进行了命名表彰。 

　　当前正站在奋战四季度、全力冲刺全年目标任务的冲锋点上，在“星级党支部”创建活动氛围的烘托下，广大党员干部将积极攻克技术难题，积极发挥“一个支部就是一座战斗堡垒，一个党员就是一面旗帜”的作用，有效助推企业生产经营各项目标任务顺利完成。