本报讯 近日，首钢水钢举办新提任人员集体廉政谈话及安全教育会议。

　　首钢水钢党委副书记、纪委书记袁国雄在廉政谈话中指出，集体廉政谈话作为党组织任免干部的必经程序，是深入落实《中国共产党党内监督条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》《首钢集团廉政谈话制度》的刚性要求，也是公司党委关心爱护干部政治生命，加强干部教育的重要措施。他表示，希望新任职干部在新的工作岗位上，不忘入党、入厂时的初心，牢记“为民、务实、清廉”的使命，奋发有为、廉洁奉公，以良好的工作作风、优异的工作业绩，向公司党委和广大干部职工交出一份满意的答卷。

　　首钢水钢要求新任职干部：一是树立政治意识，强化理论武装；二是做到忠诚担当，勇于直面矛盾问题，并促进各项工作落到实处，推进水钢发展；三是加强廉洁自律，守住底线，发挥表率作用；四是正确对待监督，自觉接受监督。

　　安全教育会议分析了当前严峻的安全工作形势，传达了党和国家对安全生产新的指示要求，以及省市相关安全工作会议精神。袁国雄强调，要进一步完善制度，落实安全生产责任制；要时刻把安全生产放在第一位，布置、检查、落实安全工作；要做到“三个必须”（管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全）；要加强法律法规的学习，牢固树立合规意识；要了解掌握国家标准和行业标准，找准安全工作的方向。 （徐选达 卢珊）

　　《中国冶金报》（2019年11月05日 05版五版）