2019年，陕钢集团龙钢公司炼铁厂党委紧盯党风廉政警示教育工作，通过常态化观看廉洁警示教育视频、学习“反腐败”典型案例等多种举措，不断引导党员干部增强廉洁思想认知，全力确保廉洁教育走进基层，走进党员干部生活。

　　强学习 搭建常态化学习机制

　　为持续增强党员干部的廉洁自学能力，该党委坚持在中心组、“三会一课”、班前班后会等会议学习的基础上，自主创建党建知识微信交流工作群，每日群内分享廉洁知识和党建应知应会，每月对各支部落后党员的“学习强国”学习积分进行通报批评，督促落后党员深入进行党建知识应知应会学习，快速迎头赶上。同时，运用“以考促学、以学促进”的学习方式，定期组织各支部先进党员开展党建知识竞赛答题活动，形成追赶先进、学习先进的追赶超越学习氛围。

　　细流程 制定标准化会议模式

　　为保证廉洁警示教育活动严细落实，不走过程，炼铁厂党委严格按照各级纪委要求，每季度召开廉洁警示教育大会前，对会议时间、邀请人员、议程等流程内容逐级上报审批，待审批通过后，细化规范会议座次、通知、入场、签到、退场、宣传等各项细节问题，每项环节设立负责人，进一步规范会议各项流程，最终形成一套完整的党风廉政警示教育会议标准，全力保证党风廉政会议更加规范化、标准化。

　　重保障 开展全员化警示教育

　　党风廉政警示教育作为一种特殊的教育方式，具有教育和预防党员干部违规违纪的双重功能。为第一时间传达各级会议精神，确保公司及分厂党政精神时间不耽搁、信息不衰减、政策不落空，确保党员职工能准确掌握各级政策、管理举措，炼铁厂党委坚持以工作作风为抓手，不断强化全员思想统一，采用视频会议方式常态化召开廉洁警示教育大会，全力把思想政治和作风建设作为推动廉洁教育的一项有力抓手，切实增强全员纪律规矩意识，时刻绷紧廉洁自律之弦，促进全厂干部职工知规守规，遵纪守法。（梁曦）