本报记者 张凤阳 通讯员 吴世伟
11月14日，伴随着刘振权在炼钢工技术比武中夺冠，2019年度凌钢十大工种职工技术比武全部结束。
据了解，4月24日，凌钢职工网上练兵活动启动，职工技术比武进入理论学习阶段；9月21日，第三届钢铁行业技能知识网络竞赛开始，其中，炼铁工、炼钢工、内燃机车司机、宽带调整工、棒材调整工五大工种的成绩直接计入技术比武理论考试；10月22日，凌钢进行天车工、维修电工、轧机装配工、维修钳工、电焊工五大工种的理论考试；10月25日，内燃机车司机技术比武实际操作拉开了十大工种实际操作的序幕……随后，精彩纷呈的技术比武陆续上演。这一过程涌现出众多优秀的职工与团体，上演了一幕幕感人的、有趣的情节。
特别的“双十一”礼物
11月11日，当人们都在为心仪的商品付账并期盼快递早日到来的时候，凌钢检修中心职工干谊春则收到一条信息，内容为“11月12日维修钳工实际操作”。干谊春理论考试成绩不错，实际操作准备也十分充分，可这条消息确让他为难了。干谊春正带着孩子到沈阳，为孩子的手术做准备。“这该怎么办，是比武还是等待孩子手术？”他心里犹豫。妻子鼓励他，“放弃这次机会太可惜了，比武去吧！”
11月12日，维修钳工技术比武实际操作如期进行，干谊春摒除杂念、全力发挥，最终获得第一名的好成绩。而在手术室外，干谊春的妻子、母亲、岳母则焦急等待，直到传来“手术很成功”的消息。至此，干谊春的“双十一”礼物全部收到，而且圆满。
事后，干谊春接受《中国冶金报》采访时表示，不后悔这样的选择，只是对儿子略感亏欠。
看着职工技术比武开花结果、收到了超预想的效果，凌钢工会生产科科长陈立军作为组织者之一，被深深地打动了。他颇为激动地介绍：“2019年度凌钢职工技术比武活动共有976名职工参与，而且奖励超百万元，是空前的。因此，一定要把这项活动组织好。如今，这样的效果、这样感人的事，我感觉一切的付出都是值得的。”
这个横班不简单
凌钢第二轧钢厂职工张丹和李世强同在一个横班。他俩理论功底深厚、技术水平高、为人和善，是厂里公认的高手。在他俩的带动下，这个横班你追我赶、谁也不落后，彼此间经常交流经验与心得。在此次技术比武中，张丹获得第1名，该横班其他成员成绩同样出色，前7名中共有5人出自该横班。
在技术比武的影响下，该公司第二轧钢厂已形成浓厚的学习氛围，技术水平不断提升，呈现出“百花齐放”的场面。
初次登场的轧机装配工
举办轧机装配工技术比武，在凌钢尚属首次。凌钢工会选择轧机装配工作为比武工种，主要考虑这个工种在实际生产中十分重要。在轧线意外抢修时，他们工作的速度有可能会影响到抢修的时间；在正常换辊时，轧机的装配质量直接影响调整工的劳动时间与强度。
据了解，轧机装配工实际操作需要3人一组，共同完成拆轧机和装轧机任务，考核标准为拆装的速度和精度，因此，最终3人的实际操作成绩是相同的。这样的规则难免让人说，“这不公平，不能代表我的真正实力”“和一个相对较弱的选手同组会拉低我的成绩”“遇上个高手会成全另外两个人”……然而，在凌钢轧机装配工现场比拼中，选手们扬长避短，用别人的长处抵消自己的短处，将团队力量发挥到极致，完成一项超越所有个人水平的比赛，从而取得超过自己实力的高分。
“面引子”起大作用
在此次职工技术比武中，凌钢第二炼铁厂李亮、检修中心李奈、第二轧钢厂刘忠伟、检修中心潘海波等高手纷纷当上了评委。在维修电工实际操作时，检修中心职工李志剑完成比赛的刹那，评委白轶峰兴奋地叫停比赛，让所有选手停下比赛观看李志剑的“作品”，并解释“这就是标准，接头长短合适、没有裸露在外的金属线、走线整齐……”此举并不是恶意中断比赛，而是让选手认清自己，看到差距，找准前进的方向，进而超越自己、提升技术水平。最终，李志剑如愿取得第1名。
2017年，检修中心潘海波娴熟的电焊手法、行云流水的焊接过程，引起了凌钢工会相关负责人的注意。赛后，潘海波勉励自己：“不能满足于自己强，要带动身边的工友一起进步，要当好‘面引子’，发好面。”两年之后，潘海波已成为评委，“老对手”检修中心职工王俊强获得三连冠，检修中心职工高明华、胡克馨等人也迅速崛起，都有夺冠的实力。据介绍，他们经常在一起切磋技艺，这正是“面引子”起了作用，“面”越发越好。
在凌钢，像干谊春、李志剑、王俊强这样的年轻选手还有很多。凌钢职工技术比武就像催化剂一样，让职工在技能提升的大路上飞速前进。
《中国冶金报》（2019年12月20日 03版三版）
