方大炭素关心关爱员工努力构建和谐企业

    连日来，《连队干部为新战士洗脚》的照片在方大炭素各单位中引起强烈共鸣。该公司把关心关爱员工、加强企业文化建设和一线班组建设，作为增强企业凝聚力的有效途径，倾力诠释“待员工如亲人”的治企理念，着力提升员工对企业的认同感和归属感，激励全体员工在生产经营工作中攻坚克难、建功立业。

    方大炭素始终以员工为中心，从关心好、服务好员工生产生活入手，努力让员工在企业中找到“家”的感觉，在企业里开心工作。公司员工餐饮中心主动邀请基层生产单位的员工参与食堂管理，同时积极为“怎么吃好”建言献策，助推员工餐饮中心的服务质量再上新台阶；东乡扶贫工作人员取暖条件差，公司送去了电暖气以解寒冬之苦；进入冬季后，东乡县扶贫人员洗澡受基础设施条件限制不能在住所内洗澡，借助当地条件顺利解决；各单位工会干部走访大病困难员工，为员工送去浓浓的关爱；方大炭素鼠年春节福利品招标工作近日圆满结束，被员工们亲切地称为“非常6+1”的春节福利品今年改为了“非常6+2”，增加了一份来自东乡县扶贫车间绿色天然的土豆粉条，米、面、油、鱼、鸡、虾、水果、粉条将共同演绎一场精彩的“舌尖上的方大”。一系列的暖心举措让员工们倍感爱的温暖。一位员工表示：“企业把员工当亲人，我们也要把企业当成自己的家，安心工作！”

    该公司不断加强“党建为魂”企业文化建设，开展丰富多彩的文化活动，努力构筑企业文化精神高地。12月16日至20日，公司精心举办了一场以党建文化、安全环保知识为内容的大型有奖竞猜活动，让员工在轻松、娱乐的氛围中潜移默化地接受党建文化、安全环保知识培训。12月21日，公司举办国庆70周年征文比赛颁奖仪式，参加评选的104篇新闻类和文学类稿件体现了广大员工爱岗敬业、无私奉献的精神面貌，书写了广大员工追梦历程、理想信念与家国情怀。

                                （罗永岗）