本报讯 近日，山钢股份莱芜分公司焦化厂质检站车间取制样三煤场作业班引进的“执法记录仪”和“廉洁送样箱”正式投入使用，廉洁风险防控再添新“武器”。
2019年以来，该车间不断加大廉洁从业风险防控力度，从各关键岗位生产经营实际出发，健全完善监督检查机制，着力提升技术装备水平，做足“廉洁功夫”。
该车间负责全厂进厂煤质量把关检验、配合煤及化产品指标化验等工作，检化验数据的准确性直接关系到全厂后续焦炭质量、化产品收益等关键任务指标完成情况，车间职工廉洁从业风险程度较高。
鉴于此，该车间建立“五不固定”抽查制度，采取“抽查人员不固定、抽查矿点不固定、抽查班次不固定、抽查时间不固定、复检人员不固定”的方式，每月多次开展进厂煤廉洁效能监察，确保问题及时发现、及时处理；开展“阳光取制样”行动，在操作区域实现微机监控全面、全时覆盖管理，岗位职工执行现场取样、现场制样、现场封样操作；针对送样过程中存在的廉洁盲点，引入“执法记录仪”和“廉洁送样箱”，将样品封存至专门制作的送样箱内，制样人员“只存不取”，化验人员“只取不存”，样品必须当面进行交接，双方签字确认后方可完成送样流程，此过程使用“执法记录仪”进行全程记录。该车间安排专人对微机监控及“执法记录仪”录像进行收集、整理、检查、存档，确保整个操作流程公开透明。
同时，该车间实行岗位轮换制度，采取大班调度、随机安排的方法，岗位人员作业区域随机轮换，有效降低了廉洁风险，提升了廉洁服务水平。
（张波 于震）
（《中国冶金报》2020年01月07日 05版五版）
