首钢股份认真贯彻落实中央打赢脱贫攻坚战的重要指示精神，进一步提高政治站位，按照集团党委的统一部署，主动担当作为，精准落实帮扶责任，助力打赢脱贫攻坚战。

　　股份公司党委切实增强做好扶贫工作的责任感、紧迫感、使命感，加大消费扶贫、公益扶贫和就业扶贫力度。发挥脱贫攻坚领导小组的核心作用，专题研究，协调推进，研究制定落实方案，确保年度扶贫攻坚任务的全面完成。积极进行“四对接”，主动与阳原县进行对接，了解掌握阳原的特产与职工需求的契合度；对接北京市消费扶贫双创平台，掌握扶贫商品信息，公司职工福利发放和奖品等优先采购贫困地区的优质农副产品；对接市国资委系统消费扶贫示范企业，吸取先进经验；对接旅游资源，将受援地区旅游资源在公司内进行宣贯，鼓励公司职工赴受援地区旅游消费。

　　精准联系，拓宽畅通消费扶贫。发挥原有的扶贫工作优势，建立与帮扶地区的特色商品销售模式，采取特色商品展销等形式拓展销售渠道。加大消费扶贫产业双创中心采购力度，通过采购带动贫困人口脱贫。强化贫困地区原燃材料采购，根据年度计划，按照市场化原则，优先采购贫困地区的原辅材料。今年以来累计采购9.7万吨，采购金额5465万元。采购张家口阳原县土豆等农特产品，采取普惠的形式发至全体职工。强化北京市消费扶贫双创平台采购，计划采购特色农产品，通过首钢工会挚友APP为职工发放福利。深入开展公益扶贫，组织“村企共建”帮扶慰问活动，对阳原孤寡老人慰问，确定建卡贫困家庭、孤寡老人、独居老人需要的米面油等基本生活物品，进行走访慰问。组织开展“温暖衣冬”捐助活动，党员、团员和广大职工进行捐赠衣服。开展贫困党员救助活动。对贫困党员开展慰问、帮扶，对困难党员发放慰问金。积极组织就业扶贫，组织招收建档立卡贫困家庭新生，在春招、秋招中积极落实招收建档立卡贫困大学生就业工作。