为切实解决困难职工实际问题，近日，陕钢龙钢公司本着“早宣传、早动员、早调查、早资助”的原则，积极组织“金秋助学”活动，对2020年参加中、高考的困难职工家庭子女入学情况进行摸底调研，以实际行动守护贫困学子梦想种子，激励学子圆梦成才。

　　“金秋助学”不仅是一项关注民生、关心教育、关爱学子的德政工程，更是一项体现爱心、温暖人心、凝聚信心的民心工程。一直以来，陕钢龙钢公司始终坚持“一切为了陕钢发展，一切为了员工幸福”的企业价值观，突出做好关注民生、重视民生、保障民生、改善民生发展主线，已形成“春送慰问、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等常态化关怀救助机制，其中“金秋助学”更是作为重中之重，像阳光一样，照亮了贫困家庭学子的求学路，托起了贫困家庭的梦想和希望。金秋助学就是要帮助困难职工子女实现走进象牙塔的圆梦之旅。根据实际调研情况，该公司将按照天骄助学、困难助学和关爱助学三个标准进行精准助学，其中天骄助学对象，企业每年发放4000-5000元救助金，直至毕业；困难助学和关爱助学对象，则分别按照最高3000元、1000元一次性救助。

　　据了解，活动中，该公司坚持公开、公正的原则，严格执行助学活动的程序，传递爱心、播撒希望，真正将企业温暖送到职工心坎上，让家境贫困的学子在温暖和希望中奋力奔跑，创造更加美好的未来。（高亚平）