2020年以来,汉钢公司采取多种形式,大力弘扬社会主义核心价值观,用社会主义核心价值观引领企业文化建设,凝聚发展共识、激发广大干部职工干事创业热情,使社会主义核心价值观内化于心、外化于行,融入到生产经营中心工作中,为助推企业高质量发展提供坚强保障。
加强宣传 内化于心。汉钢公司始终坚持正确的价值导向,积极唱响践行社会主义核心价值观的主旋律,通过在电子屏、宣传报栏、OA办公系统、门户网站、微信公众号、官方抖音等传播媒介广泛宣传关于社会主义核心价值观内容的标语、视频、图片资料等,营造了良好的舆论氛围。此外,还在厂区内制作安装企业文化宣传牌、道旗,使核心价值观深深植根于每个员工的头脑。
同时,在今年新进大学生员工入职培训中,公司加强对新进大学生员工在社会主义核心价值观、企业文化方面的教育学习,使新进大学生员工统一价值取向,熟悉企业文化,忠诚汉钢公司,快速融入企业,促进共同成长。
丰富载体 外化于形。汉钢公司坚持以“党建领航、班子引领,干部走在前列”工作机制为抓手,充分发挥党员先锋模范作用,在学习践行社会主义核心价值观中起带头作用。召开了庆“七一”表彰会,并开展了形式多样的系列活动;先后举办了第五届“汉钢情”职工球类比赛及青年歌手大赛等丰富多样的文体活动,开展多种主题道德讲堂活动,丰富职工文化生活,引导更多的员工坚持以道德模范为榜样,脚踏实地、兢兢业业,弘扬劳模,传递正能量。
今年,汉钢公司职工马涛见义勇为勇救落水女子的壮举,正是践行社会主义核心价值观的优秀代表,是公司精神文明建设的集中体现,是“三个陕钢”建设的优秀成果。此外,公司员工冯紫萱入选陕西好人榜,荣获勉县第三届道德模范。
文化融合 助力发展。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。汉钢公司把开展学习践行社会主义核心价值观与企业文化向结合,通过学习考试的形式,强化员工对核心价值观的理解。坚持开展岗位练兵、技术比武等评比活动,充分利用各种平台组织干部职工学习,大力营造学习工匠、崇尚劳动、争做先进的浓厚氛围,用劳模、工匠精神激发干部职工的干事热情,扎实做好关心关爱职工、精准扶贫、志愿者服务等工作,履行社会责任,彰显国企担当。
通过学习践行弘扬社会主义核心价值观,不断提升员工素养,使“敢拼必胜”工作作风得到体现,打造一支“特别能战斗、特别能奉献、特别顾大局”的团队,凝心聚力、攻坚克难,助力企业生产经营工作,开创汉钢公司高质量发展、转型升级新局面。(赵丽)