员工身体健康是企业最大的财富，也是企业得以健康发展的基石。近期，当最后一批体检报告送到职工手中，标志着陕钢集团龙钢公司历时半年的全员健康体检工作顺利结束。

　　据了解，该项体检工作自5月初开始，10月底结束，历时六个月，累计参加体检人数9500余人，投入体检资金达560余万元，是龙钢公司自健康体检工作开展以来，体检项目最多、用时最短，效率最高，体检质量和服务最优，在岗和退休职工参与人数最多的一次体检。

　　为保障职工身心健康，及早发现影响健康的高风险因素及潜在的疾病、隐患，体现对职工的关心关爱，该公司工会结合韩城区域和企业疫情防控的特殊情况，认真统筹安排，采取就近原则，分别在“西安、韩城、龙门镇”三个片区安排体检，合理分流人员。体检中还定期安排工作人员现场协调过程存在的问题，确保职工体检不扎堆、高效有序。今年的职工体检项目还在上一年度常规体检的基础上，特别为年龄在45周岁以上的女职工、50周岁以上的男职工群体增加了颈部血管、多普勒、甲状腺彩超、头颅平扫、妇科液基细胞层检测筛查（已婚）等项目，重点关注不同年龄阶段的职工健康状况，还增设了职工体检后问诊咨询服务，帮助职工明确自身健康状况，不断满足职工个性化的体检需求。

　　据悉，目前各体检合作中心正在按照该公司“早诊断、早预防、早治疗”要求，落实职工的健康体检团报工作，结合职工健康结果，进行健康分析，健康评估和健康提醒，不断促进职工身体健康，进一步提升员工幸福感和归属感。（程浪萍）