本报通讯员 张波 李星
“本次答对1851题，能力爆表，全部通关！”1月25日，在山钢股份莱芜分公司焦化厂炼焦三车间党支部微信群里，一张“学习强国”挑战答题“能力爆表”的截图迅速成为广大党员关注的焦点，大家纷纷点赞和转发。
“能力爆表”截图的主人公叫孙振华，是莱芜分公司焦化厂炼焦三车间的党支部书记。平日里，他热爱学习，业余时间利用“学习强国”平台为自己“充电”。自“挑战答题”版块上线以来，他一路闯关，不断刷新纪录，从一开始的10题、50题到后来的100题、500题……直到全部通关，答对题库所有题目。在该厂炼焦三车间，像孙振华这样的“学习达人”还有很多。该党支部建立了“学习成果分享群”微信群，每天在群里晒排名、亮积分，对每日积分达到40分以上的党员给予通报表扬；对积分较落后的党员，采用“党员帮扶”的方式，结对互助，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，激发了全体人员的学习热情。截至1月27日，该党支部40名党员中，有24人积分超过20000分，其中有7人达到30000分以上。
据了解，该厂党委持续加强“学习强国”App推广应用，建立学习情况公示榜和工作开展优秀榜，定期综合学习数据，形成汇总分析表，根据学员数占该单位职工总数比例、学员数增长情况、平均参与度、平均积分等几项指标，对工作开展优秀的单位和个人进行奖励，激发全体党员职工学习热情，真正把“学习强国”App作为促进全员学习的有效载体，用好指尖上的“充电站”。截至目前，该厂“学习强国”参与率、活跃度等指标在全公司均名列前茅。
《中国冶金报》（2021年2月2日 08版八版）
