本报讯（实习记者戚雄伟 通讯员田文壮）6月20日，第十八届中国企业发展论坛第四次企业党建（案例）研讨会在北京召开。会上，杭钢集团荣获首批“全国企业党建创新优秀案例示范基地”，集团公司党委《高扬管党治党大旗 引领杭钢高质量发展——杭钢集团锻钢铸魂“115”党建创新模式的实践与探索》和宁钢党委《红色驱动高铁型党组织 引领“四个宁钢”高质量发展》成功入选“（2021）全国企业党建创新优秀案例”。
近年来，杭钢集团公司党委按照“党建常规工作标准化、重点工作清单化、管理手段信息化、工作成果绩效化”的工作思路，加强党建工作顶层设计，提出并实施“115”党建创新模式（聚焦一个目标，坚持政治思想建设常抓不懈；突出一个重点，坚持一切工作到支部；以党建制度化为基础，把党的要求转化为刚性约束；以党建标准化为突破口，解决党建薄弱环节；以党建信息化为手段，提升党建工作效能；以党建特色化为载体，不断推进党建工作创新；以党建长效化为目的，解决责任和动力机制问题），以党建工作高质量引领推动企业发展高质量。
此次研讨会由中国企业家协会、中国企业联合会指导，由中国企业报集团、中国企业研究院共同主办。
《中国冶金报》（2021年7月7日 04版四版）
