本报记者 于泓泽
作为企业宏伟版图的重要组成部分，包钢股份是中国草原钢城的崛起之基，包钢党委、包钢的第一家党支部也在这里诞生。截至8月底，包钢股份两级党组织依托“三问”（问需于民、问计于民、问政于民）活动征集各类意见、建议总计1088条，及时答复并立项办结。
包钢股份党委在开展“我为群众办实事”实践活动的路途上，以抓基础、抓任务、抓引领“三个抓手”为主要着力点，抓出了助力集团发展腾飞的“治企之策”，也温暖并激励了广大党员职工群众的爱企之心，续写着包钢人奋斗不息、一心为民的赤子情怀。
依托“三问”抓基础
植根基层察民情、访民意
自党史学习教育开展以来，包钢股份党委坚持问题导向，把察民情、访民意作为“我为群众办实事”的首要一步。
包钢股份党委坚持从最困难的群众入手、从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发，经常化、常态化深入基层开展“三问”活动，全心全意解决职工群众最关心的问题。包钢股份党委将职工群众乃至社会各界提出的宝贵意见、建议，作为不断深化实践活动效果的“方向标”。
与此同时，包钢股份党委还将“清谈访”工作作为收集民情民意的重要渠道，通过建立领导干部和党员“清谈访”包联机制，畅通职工诉求通道。目前，包钢股份共收集整合职工群众“急难愁盼”问题共计616项，答复解决471项。
落实“清单”抓任务
脚踏实地办好事、办实事
开展“我为群众办实事”实践活动以来，包钢股份党委积极承接集团公司办实事项目，结合自身实际和民生所需，向全体职工群众公布14项实事好事项目清单，秉持清单亮出来、任务逐项抓、脚踏实地干的办事精神，真抓实办。
包钢股份建立党委领导、部门负责、班子成员限时督办的项目推进机制，全力推动浴池标准化改造、职工心理关爱、职工安全本质化建设等项目，切实提升办实事效率、增强效果。到8月中旬，15座浴池改造任务已完成6座、开工9座，硬件设施条件提升的同时，包钢股份党委还关心“软性”服务水平，开通浴池线上满意度测评管理，努力提高浴池服务质量。
不仅如此，来自包钢股份的52名在岗持证心理咨询师还接受统一培训，并广泛开展系列心理咨询讲座；包钢股份党委投入约69万元，购买了45台体外自动除颤仪，放置在厂区的醒目位置，把承接集团公司办实事项目办到位、办扎实，把对职工群众心理和生命的关爱做细致、做全面。
除承接好集团公司办实事项目外，包钢股份党委公布的两批项目清单同样充满温情：夏日专项慰问活动首次全覆盖开展，1.3万份慰问品向职工群众心底注入了动力与暖流；“股份董事长（党委书记）热线”“股份领导‘帮你办’网络直通车”相继开通；白云鄂博矿区、包钢十里厂区亟须修缮的183个卫生间，已整修完成123个，购置的301台（套）健身器材已安装完毕81台（套）。关心企业内部职工群众诉求的同时，包钢股份党委还带领旗下10家单位制订了与原对口扶贫乡村的持续共建计划。
聚焦“少数”抓引领
实干兴企上台阶、增效益
包钢股份党委坚持“小事办实、实事办好、难事办成”工作理念，注重发挥关键少数引领作用。包钢股份领导班子成员主动认领办实事项目，实地走访、检查、督办，基层单位党员领导干部依据工作实际和岗位特点，自觉认领办实事项目，层层带动、主动作为，确保清单任务落实落地、“三问”建议得到协调解决。
在包钢股份各级领导干部率先垂范、带动引领下，“戴党员徽章、亮党员身份、树党员形象”“强作风、树形象——党员先行”“一攻克，两构建”等系列专题实践活动，持续为加强党建、发展企业、为民办事赋能。轨梁厂党委带领党员干部成立用户服务小组，贴近用户，交流回访，改进轧制工艺参数，提升钢轨产品质量，让客户满意，使职工更有干劲，为企业创造效益。炼钢厂党委带动党员干部多措并举，通过修旧利废、节能降耗、保养设备、降低故障率等方式降本增效，今年1月~7月份，炼钢厂降本增效达到569.5万元，真正拴住了企业的“钱袋子”，让广大职工群众得实惠。
包钢股份两级党组织注重关键少数引领作用的多层面、多角度延伸，创建党员先锋岗598个、党员责任区2288个，党员办实事立项13534项、已完成10241项。在关键少数引领作用的广泛辐射下，包钢股份各单位屡屡打破纪录，生产捷报频传。
在创造优秀经营发展业绩的同时，包钢股份党委还带领广大党员、团员深入老旧社区、幼儿园、敬老院等地，开展了众多内容丰富、形式多样的志愿者服务活动，加强了企业与社区乃至全社会的协同共建。
《中国冶金报》（2021年9月8日 04版四版）
