12月9日，在方大九钢电工培训基地，员工技术运动会电工实操决赛正如火如荼举行，这是企业举办的第5届员工技术运动会，在进一步提升员工专业技能的同时，从中选拔和培养更多钢铁工匠。近年来，方大九钢以提升员工素质、建设一流产业工人为重点，着力打造一支适应产业发展、结构合理、相对稳定、素质较高，有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的优秀钢铁产业工人队伍，为企业队伍提供强大人才支撑。

　　方大九钢大力弘扬“党建为魂”的企业文化，以劳模和优秀员工的示范带动，调动广大员工干事创业的热情，同时加强员工队伍培养，通过技术运动会、岗位练兵、老员工带新员工、日常各类培训以及实际操作等各种方式，提升员工技能素质，挖掘和培养更多钢铁工匠。以每年一度的技术运动会为例，结合企业选择重点工种，以理论考试和实际操作相结合的方式，辅以重奖，其中冠军奖励20000元，有效激发各级人员提升专业素质的热情。

　　宋江涛是企业近6000员工中的一员。他从小喜欢研究和琢磨各种机械，进入方大九钢后，良好的平台让他有了更多施展机会，先后参与了炼钢厂60吨转炉和120吨转炉、三次除尘改造、炼钢厂钢包全程加盖等一系列改造，设计的精炼炉加废钢自制料斗一次性能装废钢20吨，解决了以往加废钢难的问题。据测算，该项目投产可实现月创效50万元。宋江涛本人也在企业舞台上发光发热，先后获得江西省劳动模范、中国民营钢铁工匠、江西省能工巧匠等荣誉。

　　在抓好人才培养同时，企业积极打造合理化建议和小改小革平台，鼓励员工钻研技术、改革创新，促进企业降本增效，充分发挥了产业工人的智慧，成为员工创新的发动机和孵化器。该公司生产指挥中心设备管理员胡智为介绍说，今年1-10月份，各级员工提出合理化建议9285条，采纳3195条；实施小改小革4464项，共计创效1300余万元，不仅提高了员工的技能，也给企业带来了经济效益。

　　当前，产改之路在方大九钢走深走实，产业工人成长成才，截至目前，方大九钢涌现出“全国劳模”1人，“赣鄱工匠”1人、 “江西省技术能手”7人，企业内部拥有高级技师96人，工程师158人，大专以上学历人员1808人。2021年1-9月份，方大九钢销售收入比去年同期增长了49%，上缴税金8.05亿元，比去年同期增长30%。　（欧青）