本报通讯员 魏清源
河钢宣钢是一家有着百年历史的大型钢铁企业，为我国钢铁工业的发展做出了重要贡献。2021年9月29日，按照河北省委、省政府指示精神，该公司高炉、转炉等主要设备安全平稳退出。与首钢、杭钢、济钢等行业企业转型升级不同，河钢宣钢是在转型新项目尚未形成支撑前就执行了河北省委、省政府的决策部署，面临着更大的挑战。结合河钢宣钢的实际情况，笔者总结了以宣传思想工作转型服务好百年企业转型的几点思考及做法。
融入中心工作
做好“担当型”思想宣传工作
实施河钢宣钢转型升级，是河北省委、省政府贯彻落实习近平总书记重要指示精神的重大决策部署。做好宣传思想工作，事关发展信心，事关转型大局，事关社会稳定，事关政治形象，只有统一思想、凝聚力量，才能在大考中交出合格答卷。
强化理论学习增定力。理论的深度，直接影响甚至决定着领导干部的政治敏感程度、思维视野广度和思想境界高度。要做到“临大事而不乱”“咬定青山不放松”，最重要的是增强政治定力和战略定力，加强理论学习。河钢宣钢党委紧紧抓住党史学习教育契机，充分利用“第一议题”、党委理论学习中心组学习、党史学习教育宣讲活动，观大势、抢机遇，拓眼界、转思维，旗帜鲜明讲政治，理直气壮谋转型。截至目前，该公司组织领导干部宣讲739场次、参与受众19259人次，组织基层宣讲1117场次、参与受众26778人次，以“关键少数”带动绝大多数，以党员干部带动职工群众，牢记“党管国企、国企姓‘党’”，始终和河北省委、省政府决策保持高度一致，形成了转型升级“坚持党的领导、坚持转型发展、坚持保障职工利益、坚持问题导向”的坚定原则和“打造中国钢铁行业转型升级典范”的坚定目标。
强化思想引领转观念。越是处于爬坡过坎的关键时期，越是需要宣传思想工作发挥激励、引领、凝聚、鼓劲等重要作用。该公司党委组织专门力量编写形势任务宣传教育材料，回应职工关切，解决转型升级“怎么看、怎么办、怎么干”的问题；发挥评论员文章的旗帜作用，发表《转出战略、转出高度、转出未来，打造集团乃至中国钢铁工业转型升级典范》《转型攻坚时期更需大力弘扬马万水精神》《众志成城肩负起转型升级历史重任》等10余篇重磅评论，激荡精神力量，发出奋进强音；全面加强转型期间宣传思想工作，制订突发事件舆情应对管理预案，以“网格化”舆情监控为转型保驾护航；形成“实干、担当、学习、争先”的作风引领，大力弘扬“马万水精神”的全员行动，坚定了思想上的自信、行动上的自觉和发展上的自强。
突出人本关怀
做强“服务型”宣传思想工作
转型升级事关数万名职工及其家属的切身利益，转型期间如何切实关心关爱职工，始终是河钢宣钢党委投入精力最多的一项重要工作。河钢宣钢宣传思想系统聚焦河钢宣钢党委的关切，多方汇聚传递正能量，不断增强职工的获得感、幸福感、安全感。
让职工群众唱主角。瞄准职工实践、关注职工创造、盯住职工期盼，把笔触、镜头对准基层一线，把版面、荧屏留给职工群众。该公司在企业内部报纸、电视、杂志推出专栏专题，搭建助力广大职工出彩的宣传平台，使蕴藏在生产一线的典型个人和群体大量涌现；机修钳工杨高瞻荣获第15届“全国技术能手”称号后，宣传部派出业务骨干深入采写其先进事迹，积极联系媒体广泛传播，在《人民日报》《经济日报》《工人日报》《中国日报》《中国冶金报》等20多家媒体推出报道。
让服务职工成主导。坚持“三贴近”，力行“走转改”，把新闻报道权、舆论监督权用到造福职工上。河钢宣钢党委紧盯“我为职工办实事”主题实践活动加强宣传，营造氛围，推动“实事清单”转为“幸福账单”。该公司在内部报纸开设《新声音》言论专栏，优先录用职工来稿，由编辑下功夫修改，拓宽舆论参与渠道，积极反映职工心声；精心办好副刊，成为爱好写作人员的习作园地和发表职工文艺作品的主阵地；深入基层、服务一线，当好形势任务宣传员、业务指导员、队伍稳定网格员、基层一线服务员，组织宣传报道培训31次，受众670多人次，走访调研17家基层单位，积极反馈基层困难，协调解决了职工厂区作业冬季采暖等问题，开展形势任务教育宣讲，推进服务见实见效。
让文明创建成主流。践行社会主义核心价值观，全面加强精神文明建设，润物无声培育崇德向善的好风尚。该公司开展“文明职工”评比，30名职工获公司党委表彰；举办主题征文、主题摄影、“学党史、颂党恩、跟党走”红色经典诗词诵读比赛、“聆听信仰力量·传承红色基因”讲红色故事比赛、“迎国庆”职工长跑比赛、百人骑行等活动丰富职工文化，昂扬精气神；组织志愿爱心服务进养老院、进特殊教育学校、进农村，送去关爱与温暖。
紧跟时代要求
做活“创新型”宣传思想工作
随着新媒体兴起和新传播技术的快速发展，宣传思想工作已进入守正创新的重要阶段。创新理念、创新表达、创新传播，提高舆论引导能力和水平，既是公司新形势下加强和改进宣传思想工作的重要要求，也是宣传思想系统必达的使命。
推进移动优先，让宣传“强”起来。河钢宣钢充分发挥公司微信公众号覆盖面广、传播迅捷等优势，增强公信力、吸引力和感染力。在提高时效性上下功夫。围绕公司重要会议、重大部署和重大节点，及时发出权威声音、放大正面声音，做到“统一思想、凝聚力量”。在提高吸引力上下功夫。精心策划推出了“党旗飘扬、党徽闪耀”、钢城的“红黄蓝绿”“金色钢城”“钢铁夜色”等系列主题作品，灵活运用文字、图片、声音、影像引导职工读者，赢得广泛点赞。在创作短视频上下功夫。聚力“小成本、大情怀、正能量”，加大短视频、短音频作品创作力度。其中，“我的钢城”微视频系列作品，通过讲述我的一天、我的未来、我的使命、我的青春等，把身边人、身边事搬上荧屏，吸引人、感染人、更打动人。2021年，河钢宣钢微信公众号累计点击量突破40万人次，关注人数较2020年增加1600多人。
加强资源融合，让思想“活”起来。河钢宣钢横向加强公司内部报纸、电视台、微信、外宣、集团报记者站的交流互动，纵向加强公司宣传部主流媒体与各二级单位开设的微信工作群的交流互动，实现融合发声、矩阵传播。以策划盘点年终报道为例，该公司充分发挥传统媒体扎实的文字功底和深度报道的优势，主笔推出3篇系列报道，电视台、微信、外宣、集团报记者站根据各自特点，进行二次加工、多元传播，各二级单位在各自微信工作群广泛传播，实现了重要节点宣传有声势、有实效。
《中国冶金报》（2022年2月9日 04版四版）
