为全面提升党员综合能力，河钢集团张宣科技氢冶金公司党委创新学习模式，营造比学赶超的良好氛围，全力推动企业绿色低碳转型、高质量发展。

　　该公司党委根据党员职责范围和专业技能特点，每周提前明确领学人，由其推荐学习内容，组织党群人员集体学习，实现学习资源共享、知识短板互补，促使广大党员争做“一专多能”式人才。自8月份以来，该公司党员不仅在课堂上学，还借助党支部创建的读书角，利用业余时间自学。先后推荐学习《百年大党面对面》《我们的征途》等多篇文章。

　　该公司党委立足企业发展的关键问题，有计划开展专题学习和研讨，以定期展示调研、学习成果的方式提升党员发现、解决问题的能力。每次展示完毕，党员间互相点评，提建议，谈感受，互相学习，共同提高，增强发现解决问题的能力和水平。此外，该公司党委还以评比、交流式学习为手段，持续加强学习效果。每次学习会上，大家互相交流学习心得，参会人员发表评论意见，党委领导总结点评，激励先进，带动众人，推动形成工作上比学赶超的良好氛围，促进党员综合素质和业务水平提升，有力推动了各项工作的开展，为实现张宣科技高质量发展奠定了坚实基础。（马炳国）