近年来，宝武马钢集团公司保卫部交管巡逻大队党支部紧紧围绕加强服务型党组织建设目标，以党建工作为抓手，通过开展党员安全“两无”活动，有效提升了全员安全素质，推动安全生产监管再上台阶。2021年以来，该大队连获马钢党员安全“两无”先进单位。截至目前，该大队未发生安全责任事故，厂区道路重特大交通事故为零。

　　落实安全责任 构筑立体管控模式  

　　为进一步强化安全管控，该大队结合工作实际和特点，持续深化党员安全“两无”活动。他们以制度化规范化为抓手，围绕“全面对标找差”管理主题，践行“安全1000”“违章就是犯罪”安全管理理念，坚持问题导向、目标导向和结果导向，深化源头治理、系统治理和综合治理。从细微处下功夫，扎实开展风险分级管控和隐患排查双重预防安全工作机制，强化队员安全防范能力和自觉履职意识。大队与五个中队签订安全生产责任书，明确安全履职清单内容和实施细则，进一步完善安全岗位生产责任制；建立健全各项安全管理制度、操作规范、事故应急预案，完善劳动保护三级网络；制订党员安全“两无”活动工作计划和党员带群众“帮学”机制，形成经纬两线交叉、分片包保督导的立体安全管控模式。

　　打造特色品牌 提升党员安全“两无”品质  

　　该大队党支部聚焦厂区交通安全重点，多措并举打造特色“两无”党建品牌。针对厂区“三车”驾乘人员文明意识薄弱、道路法规执行不严等难点，组织开展“三车”整治主题党日活动，严把进厂、出厂关口。坚持现场查处与教育相结合，形成处罚一例、教育一片的整治效果。广泛开展“安全月”主题教育。通过持续加大安全生产宣传教育力度，提高交管队员的安全意识和规范操作的自觉性，进而推动本质化安全建设。该大队五个中队根据岗位安全风险性质和工作特性，编制朗朗上口的安全誓词，每日开展岗前安全宣誓活动。同时，要求每个中队安排专人对宣誓活动进行点对点、人对组挂钩，纳入挂钩人“安全履职清单”，逐月进行检查考核。深化“安全知识大讲堂”活动。通过以中队为单位开展周周讲、班班读、轮流讲等安全教育方式曝光违章、以案说法、警示教育等，持续推进“从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题”的落实；建立事故隐患整改和党员安全“两无”活动联系点，提炼安全经验，引导全体党员自觉地将党员安全“两无”活动贯穿于日常工作中。

　　排查整改隐患 夯实厂交安全基础

　　该大队以优化体系能力、提升服务效能为切入点，以打造平安马钢提档升级厂区文明交通为工作主线，通过宣传引导、倡议倡导、劝阻纠正、联合多部门执法管理等多项措施，深入开展“三车”专项整治，持续加大路面值勤管控力度，严查严管交通违章行为。以“稳字当头、稳中求进”总基调，责任划分严肃追责，狠抓队伍执行力，采取“白+黑”、“7+24”工作模式，提升厂区交通文明环境，保障了公司生产经营稳定顺行。据统计，今年上半年，该大队共查纠各类交通违章560起（含三车）；办理占道施工证787起和超长、超限审批表1264起；组织引导护送大件运输920车次；担任安保交通管控等临时勤务42次，煤气封道执勤4次，处置突发事件2起，协助处置突发火情3起；共出动警力1622人次，未发生一起重大以上交通责任安全事故。(章利军 张新勇)