“放松世界观的改造,必然带来人生观和价值观的扭曲,面对‘一切向钱看’思潮的冲击,思想防线就会一步步地被冲破,从而被金钱所俘虏。”日前中国宝武新钢集团技术中心在中试平台多媒体会议厅举办了一场别开生面的劳模宣讲会。来自该中心涉原料岗位的干部职工、各作业区和管理室的职工代表30余人,正在聆听公司劳模、新钢技术中心原料检验作业区副作业长、党支部书记郑益斌的工作心得。
为切实学习宣传贯彻好习近平总书记考察江西重要讲话精神,让全体干部职工深入了解当前复杂的宏观经济环境、严峻的钢铁行业形势,引导教育公司广大干部员工进一步认清形势、冲刺全年、保持定力、直面寒冬,把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来,为实现全年目标任务争作贡献,技术中心工会在该中心党委的倡导下,适时地组织了这场劳模宣讲会。
自去年郑益斌打响了“向跑冒滴漏”宣战的第一枪,在公司上下引起不小的震动,在新钢2022年“五·一”、“五·四”表彰会上得到董事长刘建荣给予的5000元特别嘉奖。之后他继续带动身边职工群众参与到“向跑冒滴漏”宣战的活动中来,共同为建设有温度、有人文、有关怀的大家园贡献出智慧和力量。
打铁还需自身硬。原燃料检验,作为公司的“海关”。郑益斌时刻保持头脑清醒,以严谨的工作态度,影响和带动身边的员工认真履职,严格把关,共查处进厂原燃料质量问题260起,查处煤炭严重质量偏离34车1953.94吨,废钢严重质量偏离9车776.39吨,为公司挽回(避免)经济损失共计2797.63万元,用实力和担当树立起了新钢“海关”新形象。此外,他紧紧围绕公司“三极新钢,数智新钢,三有家园,绿色发展”发展方略,积极参与双基管理,洋坊火车取样机、制样机器人、南大门粉灰罐车自动取样等数字化转型工作,大幅降低了作业的安全风险,减轻了职工们的劳动强度。
郑益斌饱含深情的讲述感染了在场的每一个人,特别是围绕贯彻“降费用、控投资、拓市场、尽招标、强考核”新的十五字方针,他讲述了廉洁从业、勇于创新、甘于奉献的励志故事和奋斗经历,更是激起了阵阵掌声。
“这场宣讲会太接地气了!我们将立足岗位,学习郑益斌的劳模精神、劳动精神、工匠精神、要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,从自我做起,从身边事改变,提高免疫力,筑牢防火墙,带领我们作业区的干部职工全力冲刺四季度,打好收官战,以优异的成绩向公司职代会献礼!”该中心铁前检化作业区作业长王嘉琪表示。(张俊)