​第四季度以来，陕钢集团龙钢华龙耐材公司聚焦廉政建设，严字当头、紧盯重点，全力加强廉政建设，提升服务效能，营造清风正气的廉洁氛围，确保圆满完成全年各项目标任务。

　　聚焦作风学习互动。该公司通过廉政学习专题讨论与心得交流、典型案例与警示教育等相结合的方式，组织全体党员干部分享廉政心得，观看廉政微电影，开展专题廉政党课，持续深化党员干部廉洁自律意识。结合实际，该公司组织党员干部签订廉洁承诺书，督促党员干部严守廉洁规定，同时开展“家庭助廉”主题活动，通过“清风寄语、家属话廉”等形式，为全体职工家属赠送廉洁家书，帮助党员干部家属牢固树立家庭助廉意识，切实筑牢反腐倡廉家庭防线。

　　聚焦清单责任落实。该公司制订全面从严治党主体责任清单、党支部重大问题清单等，明确具体措施，分解任务指标，不断夯实主体责任。同时，该公司认真梳理党建工作、廉政建设、综合管理、作风效能等方面的制度，把廉洁从业的要求纳入履职清单中，切实将廉洁从业理念“内化于心、固化于制、外化于行”。此外，该公司重点关注廉政风险多发易发环节，动态调整廉政风险防控清单，定期开展党员干部作风建设自查自纠活动，做好科室、作业区两级联动纪律巡查、定期廉政提醒及专题谈话，做到前移关口，有效防范廉政风险，堵塞廉政风险漏洞。

　　聚焦监督整改有力。该公司围绕作风建设开展专项监督检查3 次，对党员干部履职尽责、班组管理、现场管理等重点工作开展“联合式”“下沉式”监督检查，对廉政责任缺失、工作推进不力的党员干部及时批评教育，并制订整改责任清单，提出整改措施，明确整改主体和整改时限，做到全面彻底抓整改、跟踪问效抓整改；做实日常监督，促进各项工作齐头并进，着力营造风清气正的工作环境。今年初以来，龙钢华龙耐材公司谈话8人次，末等调整科级干部1 人，复核项目3 个。（王宁波）