本报讯 2024年初，黄石新兴总结该公司在2023年为加强青年骨干培养，切实筑牢拒腐防变思想防线，而组织开展的“扬清风正气 做有为青年”廉洁教育系列活动的情况，旨在进一步提高廉洁教育的针对性、精准性和实效性，助力青年骨干健康成长。
开展一次廉洁教育。黄石新兴纪委对该公司青年骨干进行集体廉洁教育，通过剖析青年干部违纪违法典型案例，以案为鉴、以案明纪。黄石新兴纪委教育青年干部要守住政治关，时刻保持清醒头脑，坚定理想信念；要守住权力关，始终保持对权力的敬畏感，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权；要守住交往关，交往必须有原则、有规矩，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈；要守住生活关，培养健康情趣，崇尚简朴生活，保持共产党人本色；要守住亲情关，牢记“严是爱，宽是害”的道理，不为亲属谋取私利。
学习一份廉洁教材。黄石新兴纪委将整理编辑的《年轻干部违纪违法典型案例汇编》发送给该公司青年骨干学习使用。该《汇编》通过9个年轻干部违纪违法案例，在帮助青年干部树立正确人生观、权力观、金钱观的同时，加强对年轻骨干的传帮带指导，确保青年骨干在工作方法上有人教、工作作风上有人带、工作困难时有人帮。
开展一次廉洁文化活动。黄石新兴纪委联合工会组织开展主题廉洁剪纸活动，将廉洁文化与传统剪纸相结合，用民俗艺术展现清廉之风。在该活动现场，该公司的青年职工们剪“莲”花、刻“廉”字，以“莲”倡“廉”，切实增强了廉洁文化的趣味性和感染力。
开展一场青年说清廉活动。黄石新兴纪委创新纪律教育工作方法，拍摄《青年说清廉》系列教育微视频，将其作为推动全面从严治党向纵深发展和深化年轻干部教育管理的重要举措。黄石新兴青年骨干通过引用典故、结合自身体会谈清廉、说清廉，教育引导青年职工树立正确“三观”，迈实干事创业每一级“台阶”。
下一步，黄石新兴将进一步加强对青年骨干的教育、管理、监督，做深做实纪律教育、用好廉洁教育“套餐”，切实筑牢青年骨干廉洁自律思想防线，积极营造风清气正、干事创业的良好氛围。 （贾早霞）
《中国冶金报》（2024年01月24日 07版七版）
