2月22日，在共青团萍乡市委副书记李师饶的陪同下，共青团江西省委志愿服务和社会联合部负责人孙蔚一行就“两企三新”团建工作到萍安钢铁进行专项调研。

　　孙蔚先后来到萍安钢铁企业文化展示厅、安源轧钢厂调研，感受方大集团“党建为魂”的企业文化和萍安钢铁的发展进步，以及热火朝天的生产场景。孙蔚对企业展现出来的绿色、低碳、开放的发展形象印象深刻，尤其是对企业积极履行社会责任，助力打赢脱贫攻坚战、接续乡村振兴，以及员工享受的“一人在方大，全家有保障，终生都受益”丰厚福利称赞有加。听说萍安钢铁建成了国家3A级旅游景区，吸引大量游客和学生前来参观旅游研学，孙蔚称赞萍安钢铁成功走出了一条经济发展和生态文明相辅相成、相得益彰的全新绿色发展之路，取得了生态、环境、社会效益的多赢。

　　调研中，萍安钢铁团委负责人汇报了团员青年情况、团组织机构、推动团建工作与企业发展相融合的经验做法等。萍安钢铁现有团员479人，直属团组织13个，车间团支部38个，其中35岁以下青工1195人。近年来，萍安钢铁团委创新形式，抓住切入点，找准与青年思想共振的频率，以“青安岗”“青年文明号”“青年突击队”“青年志愿者”“青年之家”五大品牌为支撑和抓手，抓牢抓实共青团工作深化创新改革，擦亮“青”字号品牌，引领青年员工听党话，跟党走，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉融入企业发展的主流。在生产经营的主战场上，青年员工充分发挥企业生产经营生力军和突击队作用，立足岗位，在奋斗中增长才干，在考验中磨砺品格，以奋斗姿态激扬青春，为企业发展注入青春活力。萍安钢铁团委和青年集体先后获评市、省、国家级五四红旗团委和国家级青年文明号。

　　孙蔚对萍安钢铁团委坚持以党建带团建，不断深化共青团基层组织建设，积极打造“青”字号品牌的做法表示肯定，指出团员青年的成长、发展要与企业发展紧密融合，企业的团建工作要有自己的特色，萍安钢铁团委对直属团组织开展的月度量化考核激发了基层团干工作积极性，有效推动企业共青团工作上台阶。他希望萍安钢铁团委不断创新形式，服务团员青年成长成才，致力于培育“向上向善”青年，助力企业健康发展。（彭云桃）