为深入贯彻落实首钢集团“两会”和公司职代会精神，引领各基层党组织和广大党员围绕深化改革、对标缩差中心工作开展创先争优活动，在全力打赢生存攻坚战中充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，推动党建与经营生产深度融合，近期，首钢通钢公司党委下发方案，在全公司范围内开展“降成本、提效率、创效益，全力打赢生存攻坚战”创先争优竞赛活动。

　　竞赛贯穿全年，由党委组织部负责竞赛的具体组织、协调工作，并根据该公司党委月份重点工作，制定下发检查通知，组建党建工作检查组，由党群部门领导带队开展季度工作检查。竞赛主要聚焦公司主要领导对各参赛单位季度抓基层党建和经营生产工作成效进行综合考评；各参赛单位2024年季度绩效考核结果综合考评；各参赛单位经营生产指标和重点工作完成情况综合考评；各参赛单位党组织互评；各参赛单位季度党建工作责任制、宣传思想、党风廉政建设等工作落实情况综合考评等五个维度进行综合评价。每季度评选先进基层党组织2至4个，给予相应标准奖励，并授予“红旗单位”；评选后进基层党组织1至2个，授予“黄旗单位”，由党组织书记在公司基层党组织书记会议上作检查。并对直接评为“黄旗单位”和取消“红旗单位”评比资格作详细说明。

　　竞赛要求，该公司各级党组织和广大党员要加强政治建设，树立硬朗作风。要紧密围绕“三个极致”和本单位2024年重点工作任务，认真制定具有自身特色的竞赛活动方案，确保创先争优活动扎实有效开展。要凝聚攻坚合力，突出工作实效；要建立完善创先争优活动的考核评价标准，推动党建与经营生产相互融合、相互促进，引导各基层党组织和广大党员在“为生存而战”中建功立业；要广泛宣传发动，营造和谐氛围。要广泛宣传本单位竞赛活动的有效举措和典型经验，切实发挥好先进典型的示范引领作用，大力营造“通钢是通钢人的通钢”的良好氛围；要层层承接指标，推动责任落实。各检查部门要严肃认真抓好竞赛活动的督导检查考核工作，对活动组织不力、出现问题的要及时进行分析和问责，提出整改措施，推动创先争优活动深入开展，取得实实在在成效。（孙政依)