本报通讯员 罗辉
如何推动党的建设与企业发展深度融合？自成立以来，鞍钢集团攀钢西部物联公司的党委坚持大抓基层鲜明导向，围绕生产经营、改革发展等重点和难点工作，在加强和改进党建工作方面进行了大量探索，将党的领导融入公司治理，为推进该公司高质量发展提供了强有力的政治、思想和组织保障。
以“五型党组织”为载体
把政治优势转化为发展优势
攀钢西部物联党委将党建工作作为企业独特政治资源、企业文化和核心竞争力的有机组成部分，紧密围绕推动企业高质量发展大局，着力建设“学习型、服务型、创新型、团结型、纯洁型”党组织。
该公司党委切实加强理论学习，把党建工作同研究企业改革发展、经营管理中的热点、难点问题结合起来，认真研讨战略发展目标和思路，学以立德、学以增智、学以致用；党委及所属各支部、广大党员，牢固树立服务意识，工作上服务大局、生活上服务职工，关注企业发展、关心职工诉求；健全完善党支部“互查互评互促”机制，以交叉督导、互学互评等方式推动党建重点工作落实；把团结当做企业生存发展、做优做强的重要法宝，团结出成绩、出干部、出人才；党务工作人员切实做到自身正、自身净、自身硬，永葆共产党员政治本色。
该公司党委坚持将党建工作紧扣企业中心大局，主动融入企业管理，充分发挥党组织领导作用，把方向、管大局、保落实；严格落实党委会“第一议题”制度，全面贯彻“三重一大”事项党委会前置审批程序，全面落实企业党组织在公司法人治理结构中的职责，制订相关制度与清单并严格落实到位；坚持大抓基层鲜明导向，制订“五抓一提升”（抓紧学习教育，夯实理论知识；抓严基础工作，推动党建发展；抓强队伍建设，筑牢企业之基；抓实活动开展，激发组织活力；抓好技能学习，凝聚智慧力量；加强晋位提升，构建党建品牌）工作模式，实施的23项工作措施有效推动基层党支部规范化标准化建设；扎实开展“学习贯彻二十大、建功鞍钢创一流”主题活动，围绕物流降本、设备安全本质化提升等重点工作实施共产党员工程21项，创建党员责任区79个、党员先锋岗56个。
同时，该公司党委还着力源头防腐，梳理154个关键岗位做好廉洁风险排查，建立关键岗位人员廉洁档案；组织公司159名领导干部及关键岗位人员开展“违规经商”专项治理；组织1068名党员开展“违规借贷”专项整治工作；落实集团公司“四风回头看”“清廉矿业”等开展专项治理，促进合规经营。通过提炼归纳企业核心价值观、企业精神、企业愿景、经营理念、管理理念等，攀钢西部物联构建以“建设西部最具竞争力的智慧物流企业”为愿景的核心企业文化体系，通过征文比赛、制作文化看板等，加强文化聚魂、促进文化认同。
以“两个一”活动为抓手
探索基层党建新途径
攀钢西部物联党委以一支部一品牌、一党员一标杆的“两个一”活动为抓手，在机制、管理、形式、项目上进行了探索创新。该公司的每个基层党支部根据公司党委对基层党建工作的项目化管理要求，打造各具特色的工作项目。一个党建项目实施后取得了好的效果，经过评估确立为品牌，该公司的各党员围绕所在支部的品牌项目将自己打造成为所在岗位的标杆，从而构建支部、党员二者同心同向、追赶卓越的党建体系，共创公司上下凝心聚力、协同合作的美好未来。
该公司党委严格按照“立项申报、引导提升、精品培育、典型推广”的程序抓好“一支部一品牌”的管理和推进，“品牌效应”推动了党建工作科学化水平的提升。攀钢西部物联探索建立了“党委出题、支部领题、小组解题、党员破题”为主要内容的“4T”工作法、“五彩齐绘筑堡垒 凝心聚力塑标杆”等特色党建品牌。同时，该公司还切实抓学习、抓载体、抓规范，使其成为品牌创建活动中亮丽的风景，坚持每月设立集体学习日、党员活动日制度，认真组织学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神；切实推进“忠诚、干净、担当”专题教育活动同生产经营、改革发展重点工作结合，以党性锤炼促进各项重点工作高质量完成，扎实推进作风建设，防止“四风”反弹回潮；规范组织建设、优化各支部委员设置，健全完善“三会一课”、组织生活会等制度体系建设，支部建设进一步加强，党组织政治堡垒作用明显提高。
“一党员一标杆”活动，为党员搭建了大显身手的平台和载体。攀钢西部物联广大党员积极参与“党员政治生日”、党员目标管理、公开承诺践诺等活动，争当追求真知的模范、开拓创新的模范、遵纪守法的模范、勤奋敬业的模范、稳定团结的模范；在攻坚克难中彰显党员先锋本色，在针对运输安全、效率提升工作中难点、堵点成立的5个党员联合攻关队中，党员发挥示范作用，以揭榜挂帅方式形成6个项目16条工作措施，助力重点工作、重点项目顺利推进。同时，该公司广大党员踊跃投身于攀钢西部物联党委与成都铁路局西昌车务段党委开展的联创共建活动，有效推进25米重轨装载加固方案优化、卷钢全座架运输等重点项目，2023年卷钢全座架运输后，攀枝花和西昌的装车效率分别提高33%和30%；攀西基地合计支付延占费2482万元，同比压降1235万元，实现“破三见二”目标。
《中国冶金报》（2024年03月27日 04版四版）
