本报通讯员 孟豹 侯可双 丁嘉
今年初以来，山钢集团日照公司冷轧厂镀锌党支部以“四个关键”典型引路，积极发挥党员模范作用，擦亮“金色堡垒、精品镀锌”党建工作品牌，让党建工作与生产经营同频共振、互促共进。
“以‘四个关键’为切入点，能够不断激发党员积极性、创造性，全力提升产线盈利能力。”山钢集团日照公司冷轧厂镀锌党支部书记刘闯介绍说。
关键时刻靠党员，突击队打头阵。通过退火炉、锌锅、光整机，一条条银龙般的镀锌钢板穿梭而过。在该厂轧机旁边，刘闯正和该厂职工检查镀锌产品表面质量。
“我们正在生产的是双相钢590DHD汽车板，主要用于高端汽车内板防撞梁、车身覆盖件等，市场前景广阔。”刘闯介绍说，在山钢集团日照公司冷轧厂镀锌作业区刚开始生产双相钢产品时，质量改判率高，产品竞争力差。为了攻克质量难题，该党支部成立了党员突击队，成功进行预氧化控制等技术攻关，产品改判率由16.5%降低至2.06%，满足了批量生产要求。
“一遇到急难险重任务，冲在前面的总是我们党员突击队。从项目投产到产线达产，党员突击队在攻坚克难中，全线出击，闯关夺隘。”刘闯说。
在提产增效的“主战场”，该党支部先后成立10余个党员突击队。2023年以来，围绕镀后锌层冷却等技术课题，该作业区党员突击队发挥专业优势，注重解决实际问题，顺利完成汽车板认证，拓展了山钢镀锌产品市场。目前，山钢汽车用高强IF钢已成功打入国内高端车企，实现长期批量订货。
关键岗位靠党员，示范岗做表率。“出口处运输辊插销有断裂，马上进行更换。”2月份，该作业区党员示范岗岗长解洪长在巡检中发现安全隐患，并及时排查处理，后将整改情况发到微信工作群。
按照“盯重点、找难点、聚焦点”的思路，山钢集团日照公司冷轧厂镀锌党支部成立了2个“党员示范岗”和1个“党员责任区”。围绕规范化管理，该作业区示范岗党员带领职工，依托党支部“问题三单”（问题描述单、问题落实单、问题总结单）机制，定期巡查设备，快速解决问题，不仅保障了产线稳定运行，也提高了大家处理现场问题的能力。
“要想让我们这条产线始终保持高效运行状态，每名党员都要以身作则、率先垂范。目前，我牵头制作的13个标准作业卡在生产中均取得了很好的使用效果。”该作业区党员刘梦楠介绍。
山钢集团日照公司冷轧厂党支部以党员责任区活动为抓手，党员率领职工进行标准化作业，工序指标进行日跟踪、周公布和月评比，作业区形成了比、学、赶、超的良好氛围。
关键技术靠党员，讲师团传帮带。“焊接温度、电流、速度等参数，直接影响带钢的焊接质量……”在镀锌操作室，该作业区党员李修君正在给其他职工授课。
山钢集团日照公司冷轧厂镀锌党支部成立党员“讲师团”，定期进行授课，让职工掌握关键技术和操作要领，营造出浓厚的学习氛围。“我们操控的是现代化生产线，党员要在职工培训中，展示自我价值、体现党员担当，为党旗添彩增色。”李修君说。
该党支部充分发挥党员技术骨干作用，运用“线上授课、线下答疑、岗位演示”等多种形式，开展职工培训，进行互学互鉴。今年初以来，该作业区开展了“精品大讲堂”培训13次，培训人员160余人次，岗位职工覆盖率达100%。
为推进全员岗位创新工作，该作业区一线党员还与岗位职工加强现场观察，加强技术创新。第1季度，该作业区开展创新项目203项，人均3项。
关键指标靠党员，课题组树标杆。日前，该作业区党员刘梦楠开发的“焊轮在线维护补偿技术”，有效解决了高强钢产品质量问题，每年创效100余万元。
该党支部以问题为导向，以业绩为落脚点，鼓励党员骨干，紧盯重点工作，积极选题攻关，提高生产水平，勇立行业潮头。2023年，该作业区以党员为主开展的“高表面耐指纹镀锌板生产技术研究与应用”等技术攻关项目，获评山东省冶金科技进步奖一等奖。近几年，该作业区党员发表专业论文9篇，实施公司级以上课题攻关22项，获得发明专利授权7项。
山钢集团日照公司冷轧厂镀锌党支部完善党员考核机制，党员全力奋战在生产一线，保障生产稳定高效。今年第1季度，该作业区产量同比提升0.84万吨，增幅达6.77%，工序能耗持续改善。其中，汽车外板产量超过2023年度全年汽车板总产量，“质与量”得到双提升。3月份，该作业区生产双相高强钢产品8794吨，再创月产历史新高。
《中国冶金报》（2024年04月17日 04版四版）
