本报记者 祝叶 吕娟 通讯员 邹丽霞
今年初以来，山钢国贸莱钢国贸党支部聚焦高质量党建引领高质量发展目标，打造“以廉为帆、清风远航”特色党建品牌，全方位、多层次开展廉洁文化活动，积极推进廉洁建设走深走实，探索出一条党建工作与经营发展深度融合的新路子。
加强学习筑防线。近年来，莱钢国贸党支部以主题党日活动为载体，开展了丰富多彩的党风廉政教育活动，强化反腐倡廉宣传，增强工作风险防控意识；加强廉洁文化宣传，充分借助媒体、移动网络等平台，以“山钢国贸之窗”微信公众号为主要依托，扩大廉洁宣传的覆盖面和影响力。
莱钢国贸通过制度固廉、教育引廉、监督促廉、文化润廉、科技强廉等举措，着力打造一支政治素质过硬、业务能力强的职工队伍；建立“岗位廉洁风险清单”，覆盖全部重点岗位，细化防控措施100余条；构建职工沉浸式培养模式，定期开展廉洁培训，营造人人参与廉洁文化创建的良好氛围。
“我们紧盯关键岗位人员、关键业务流程和关键时间节点，引导党员干部职工增强廉洁意识、筑牢底线思维，将廉洁工作不出问题作为主要目标。”莱钢国贸党支部副书记陈文涛表示。
强化监督促廉洁。“作为家属，请您在家里多监督、多提醒，常吹‘清廉风’……”近日，莱钢国贸党支部开展廉洁家访活动，将廉洁文化“送”到职工家庭。
该党支部制订计划，提前预约、实地走访，通过拉家常、察家风、送提醒等方式，了解莱钢国贸干部职工家庭生活状况，听取家属的意见和建议，增强职工家属筑廉政防线、促和谐发展的意识。
抓监督，严纪律，强作风。该党支部深化党风廉政建设，实现廉洁档案管理、廉洁风险辨识、节前廉洁教育、党员业务骨干廉洁谈话、关键岗位监督的全面覆盖。
“我们优化营商环境，在出口合同中嵌入反商业贿赂协议，确保合同公正、透明。我们还通过制作岗位廉洁提示卡等举措，让职工时刻保持警惕，自觉做到廉洁自律。”该党支部纪检委员苏帅介绍说。
结合实际控风险。“围绕重点领域和关键环节，我们深入开展廉洁风险排查，坚持问题导向，采取将‘自我查找、同事相互查找、领导点评查找’相结合的方式，找出风险点，堵住出血点。”该党支部组织委员孙兆刚表示。
该党支部重点开展“靠企吃企”检查，建立健全举报制度，促进党员干部职工相互监督；严格实施信息公开制度，做到应公开尽公开，充分保障党员干部职工的知情权和参与权。
该党支部还规范贸易创效价格管理，加强交易程序合规性管理，增强业务工作透明度，在提升职工廉洁从业水平的同时，有效促进了业务的高效开展。
通过加强党支部廉政建设，莱钢国贸干部职工的廉洁从业意识得到明显增强，风险防范能力得到显著提升，为高质量发展奠定了基础。2025年，莱钢国贸党支部获得“山钢集团廉洁文化创建示范点”称号。
“下一步，我们党支部将持续深化廉政建设，发挥党建引领作用，护航山钢国际贸易业务行稳致远，为集团高质量发展贡献更大力量。”莱钢国贸党支部书记台俊利表示。
《中国冶金报》（2025年05月07日 04版四版）
