根据重庆钢铁公司党委巡察工作统一安排，5月21日下午，该公司党委在炼钢厂召开了巡察炼钢厂党委情况正式反馈会。党委书记、董事长王虎祥出席会议并对巡察整改工作提出具体要求。党委巡察办、党委组织部、党委巡察组成员、炼钢厂领导班子成员和室（车间）主任参加会议。党委副书记、纪委书记、工会主席姚小虎主持会议。

　　会上，党委巡察组组长代表巡察组正式反馈了巡察情况。炼钢厂党委书记、厂长黄岗代表炼钢厂进行了表态发言。

　　姚小虎要求炼钢厂要以“刮骨疗毒”的坚定决心和勇气，落实巡察整改“问题清单、任务清单、责任清单”三张清单工作要求，明确责任人、时限和标准，做到整改一件、销号一件；要将巡察整改与公司重点工作规划实施、“扭亏为盈、确保创A”年度目标等重点工作深度融合，切实做到“整改一个问题、提升一个层次、推动一项事业”；要针对本次反馈的问题，厘清责任，勇于自我剖析，敢于揭短亮丑，深入开展批评与自我批评，制定切实可行的整改措施，明确整改时限和责任人，确保整改到位、取得实效。

　　王虎祥强调，巡察整改是检验“两个维护”的试金石，炼钢厂党委要切实增强责任感和使命感，以坚决的态度、有力的措施抓好整改落实。针对巡察反馈的问题对整改工作提出以下要求：

　　一是提高政治站位，增强巡察整改认识。把巡察整改作为践行“两个维护”的具体行动和推动炼钢厂高质量发展的契机，找准问题根源，认真做到从制度上改、从根本上改，将整改落实在行动上，落实在具体工作中，推动炼钢厂各项工作向好发展。

　　二是强化责任担当，层层压实整改责任。炼钢厂党委要扛起整改主体责任，纪委要压实整改监督责任，确保整改全面到位；纪检监督部、党委组织部要落实监督问责责任，推动整改工作落地，真正做到整改事项件件有着落、件件有回音。

　　三是注重标本兼治，建立健全长效机制。做实制度建设，加强对制度的落实、检查、评价工作，有效查找制度漏洞，确保各项工作规范运行。要强化制度执行、培育执行文化，切实做到“人在制度中、事在流程中”，同时推进管理创新、提高工作水平，加强对生产经营、安全生产全过程的精细化管理，推动管理工作向更高层次迈进。（廖中骅 甘泉）