今年以来，河钢集团张宣科技计控中心工会紧紧围绕《河北省企业深化产改主题竞赛暨实施企业深化产改助推计划工作方案》以及《河钢集团宣钢公司落实产业工人队伍建设改革主体责任工作规范》等工作要求，立足实际，聚焦重点，四措并举，全力深化产业工人队伍建设改革工作，切实保障产业工人主人翁地位，助推产改工作迈上了新的台阶。

　　党建铸魂：红色引擎激活思想动能

　　图为张宣科技计控中心职工开展工运史学习

　　充分发挥党建带工建、党员带群众作用，围绕百年党史、工运史加强理论学习，开展线上线下学习8次，受教育210人次，筑牢思想根基；利用河北省国资委网站、集团钢铁先锋、河钢集团张宣科技版等媒体扩大学习覆盖面，以小切口呈现职工奋斗故事，提升传播渗透力。

　　榜样赋能：劳模工匠点亮精神灯塔

　　图为张宣科技“十佳班组长”开展技术学习指导

　　大力开展劳模工匠选树工作，增强全体职工特别是一线工人的荣誉感和使命感。积极开展劳动模范、先进生产工作者、文明职工、杰出青年等选树活动，依托“中国梦•劳动美”主题活动加强劳模精神、劳动精神、工匠精神的宣传，以此提升产业工人队伍的素质与活力。

　　智汇未来：校企协同锻造技术尖兵

　　图为张宣科技职工在核心机房开展DEEPSEEK本地化部署

　　扎实提升职工队伍技术水平，持续打造“高精尖”人才队伍。围绕DEEPSEEK企业本地化部署、大数据系统开发等工作，加强职工专业技能培训，深化与北科大等高等院校技术合作；通过“工业医院”交流会平台加强与业内知名企业的技术研发，提升职工队伍技术水平。

　　实战练兵：竞赛舞台淬炼硬核本领

　　图为张宣科技职工开展软件开发测试

　　积极开展劳动竞赛和技术比武，助力职工成长成才。利用核心机房搭建软硬件环境，开展软件开发、硬件部署、温控测试等与生产实际密切相关的岗位练兵，借力集团技术比武、劳动竞赛、内外部项目实施渠道积极探索职工成长新方式、新路径，助力职工成长成才、建功立业。（贺文婷  李杨）