在新钢集团数字化改革进程中，新钢数智化部衡器信通作业区党支部以党旗为指引，创新打造“党建+天眼行动”将党员先锋力量转化为破解企业安全监管难题的“密钥”。以技术为利刃，在视频监控的“战场”上披荆斩棘，交出亮眼成绩单：视频在线率突破99.3%，故障处理时间缩短65%，节约设备采购费21万元，减少事故损失超166万元，环保事件同比去年下降40%。

　　据统计，新钢集团“平安新钢视频支持系统”，有摄像头10050套、辅助设备13820套。面对智能化改革与安全生产的双重挑战，传统安防系统暴露出模拟监控画质差、线路隐患大，关键区域有盲区，环保响应慢，运维压力大，门禁识别延迟高峰期易拥堵等痛点。在此背景下，“党建+天眼行动”应运而生，成为推动新钢集团智能化改革的重要抓手。

　　效能升级，构建红色治理体系

　　面对挑战，新钢集团数智化部衡器信通作业区党支部主动亮剑，立下军令状。作业区紧扣“党建引领强堡垒，党业融合铸天眼”工作导向，创新推出“党建+天眼行动”，将党组织政治优势转化为安全生产的硬核战斗力。

　　通过构建“书记挂帅、支委领衔、党员冲锋”的三级作战体系，形成全员参与、协同攻坚的局面。党支部书记敖桂斌担任总指挥，精准把控“天眼行动”全局进度，同时搭建数据监测、设备运维、流程优化、应急保障四大攻坚组，严格落实“定人、定岗、定责”三定原则，确保每项任务责任到人。

　　为持续激发团队活力，党支部还创新开展“最美操作箱”月度评比，通过设备外观维护、数据准确率、操作规范性等多维度考核，营造“比学赶超”的浓厚氛围。同时推行“一人一表”精细化考核制度，将设备故障率、响应时效等核心指标纳入个人绩效档案，实现安全责任从“全员覆盖”到“精准到人”的升级。

　　在党员先锋队的示范带动下，全体员工主动认领责任区，累计排查设备隐患57项，优化操作流程12处，用实际行动诠释了党建引领下的安全守护担当。

　　党员领衔，横扫智能监控难题

　　针对职工反映的“刷脸难、通行慢”问题，党员刘华带领团队直击门禁系统顽疾。通过安装500万像素识别机、光纤组网、优化人脸校验，实现20码内无感通行。

　　改造时，面对水泥路面坚硬、设备不足等难题，团队周末48小时突击施工。刘华现场调配资源，党员陈琨提出封道轮换方案，众人三班倒同步推进换设备、调系统、盯养护。最终故障时长缩短超50%，车牌识别距离达5.12米，准确率超99.9%，彻底解决职工通勤困扰。

　　一次综合料场智能监控系统突发故障，党员郭武带领团队直面危机，在高温粉尘中连续三昼夜奋战，以无线传输技术攻克信号干扰难题。另一边，张钦平与吴九平牵头的攻关组，为改造手动卷扬立杆结构，顶寒风、冒雨夜反复试验。

　　经历多次失败后，团队通过翻转导向轮的关键调整，成功突破技术瓶颈。该成果不仅斩获3项国家专利，更将安装效率提升40%，展现了党员先锋带头攻坚克难的奋斗精神。

　　未来，新钢集团数智化部衡器信通作业区党支部将持续推进“扩 面提质强覆盖、AI赋能增效能、队伍建设再升级、党建融合深扎根、长效运维固成果”五大举措，深化“天眼行动”践行“党建引领、数智赋能”使命。（万新东  张芷妤）