本报讯 4月份以来，河南钢铁集团冶金炉料公司（下称冶金炉料公司）党委将深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为净化政治生态、激发干事动能的核心抓手，以政治监督为引领，实施警示教育、专项整治等举措，构建“责任压实—监督执纪—文化浸润—风险防控”全链条工作体系，推动作风建设向纵深发展。
强化组织领导，压实责任链条。该公司党委将纠治“四风”（形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风）问题纳入全面从严治党核心议题，构建“党政主责、班子包联、层层传导”责任体系。该公司党政负责人牵头组织基层单位“一把手”及关键岗位人员召开警示教育会，通过听取履职汇报、剖析典型案例，拧紧责任落实“螺丝扣”；班子成员下沉至基层党支部，开展违规吃喝问题整治大讨论，以“案例剖析+危害研判”形式，强化该公司广大党员干部对“四风”顽疾顽固性、破坏性的认知。
坚持风腐同治，提升监督质效。该公司聚焦招标采购、原料进厂等关键环节，组建专项监督组，通过现场查验、数据比对、视频回溯、抽样试验等手段，实现原料化验、青石质量管控全流程可视化监督；开展“节日腐败”攻坚行动，在节日期间严查公车私用、收送礼品礼金等行为；基层党支部依托“三会一课”、主题党日等载体，选取近年来系统内违纪违法案例进行深度剖析，用“身边事”教育“身边人”。
厚植廉洁文化，凝聚奋进动能。该公司构建“党课+红色教育”双引擎，党委书记带头讲授题为《作风建设永远在路上》的专题党课，各支部书记结合“四风”问题整治开展“微党课”巡讲，推动党员干部对照中央八项规定检视行为偏差；组织党员开展实景教学、重温入党誓词，传承红色基因、激发奋斗精神。
此外，该公司还打造“警示+制度”防控体系，通报企业内部典型案例，以“案例解剖+纪法解读”强化震慑；开展廉洁风险排查专项行动，针对原料采购、工程管理等6大领域梳理风险点23项，制订“一风险一方案”整改措施，建立“排查—整改—验收”闭环管理机制，将廉洁要求嵌入业务全流程。 （杨涛 王天吉）
《中国冶金报》（2025年07月16日 07版七版）
