5月22日，重庆钢铁公司党委举行理论学习中心组第五次集体（扩大）学习。该公司领导深入剖析树立和践行正确政绩观的正反面典型案例，引导干部员工从思想源头校准政绩观偏差，同时结合国家安全与保密宣传教育，切实提升全员保密意识，护航企业安全发展。该公司党委书记、董事长王虎祥主持并作学习小结。

　　该公司领导班子成员聚焦学习树立和践行正确政绩观正反面典型案例，深刻剖析通报整治形式主义为基层减负典型问题，围绕如何引导全体干部员工从思想深处校准政绩观偏差进行研讨发言。

　　王虎祥指出，“政绩观校正一分，形式主义就少一分，基层活力就多一分”。通过这次学习教育，我深刻体会到：政绩观是干事创业的“总开关”，形式主义是工作落实的“拦路虎”，保密安全是经营发展的“生命线”。作为管理者，必须坚决摒弃急功近利的短视思维，坚决破除“留痕主义”“材料政绩”等顽疾，坚决守住底线和红线。就如何做好当前工作，他提出以下建议：

　　一是深学细悟强根基，校准政绩观“总开关”。树立和践行正确政绩观，重在从思想源头正本清源。要以正面典型为标杆，学习优秀党员干部扎根一线、解决员工急难愁盼的实干事迹；以反面案例为镜鉴，深刻剖析“数字政绩”“面子工程”的深层危害。要把学习成果内化于心、外化于行，紧紧围绕安全环保、生产经营等重点任务，找准政绩观与岗位职责的结合点。各级干部要沉下心来抓落实，不搞“花架子”，不留“后遗症”，真正创造出经得起实践和历史检验的实绩。

　　二是深查实改见真章，力戒形式主义“拦路虎”。整治形式主义为基层减负，最终要落脚到为基层松绑、让实干归位上。要坚持问题导向，聚焦会议多、报表多、检查多等顽疾，把“留痕”变成“留心”，把“材料”变成“实料”，对“只表态不表率、只出工不出力”的现象严肃问责。要注重标本兼治，优化督查考核方式，厘清权责边界，让基层干部轻装上阵、专注主业，把更多时间和精力用在抓生产、促发展上。

　　三是严守底线筑防线，筑牢保密安全“防火墙”。国家安全高于一切，保密责任重于泰山。党群工作部要以保密宣传教育为契机，增强全员保密意识，将保密的工作要求融入采购、销售、研发、信息化等各环节。聚焦重点领域，要以“宝武微聊”工作群、涉密网络等为重点，压实保密责任，确保重点领域、重点环节不出纰漏、不留隐患。要常态化开展保密警示教育，以案为鉴、以案促改，坚决杜绝“习惯性违规”“无知者无畏”等现象，为企业行稳致远提供坚实保障。（赵娟红 甘泉）