本报讯 日前，根据《新时期产业工人队伍建设改革方案》和《首钢集团有限公司首钢工匠评选管理办法》精神，首钢长钢公司制订下发了《长钢工匠评选管理办法》（以下简称《办法》）。《办法》明确指出，长钢工匠获得者每人一次性奖励3万元，每月可享受4000元工匠津贴。

　　《办法》指出，长钢工匠人选原则上从高级技师及以上中选拔产生，在具备基本条件的同时，应当在近5年内具备：首钢集团及省市级以上劳动模范称号或省市级以上五一劳动奖章获得者；在全国一类技能竞赛中获得表彰名次，全国冶金行业及其它二类技能竞赛和省级一类技能竞赛获前20名，省级二类技能竞赛和市级一类技能竞赛中获前10名，首钢集团及市级二类技能竞赛中获前5名的等9个条件之一。

　　在国家重大工程建设或重点项目研发中做出特别重大贡献的，受到首钢集团及省市级以上党委、政府和部门嘉奖的，为首钢长钢赢得重大荣誉的，经长钢党委会审定后，可以及时授予长钢工匠称号。长钢工匠每年组织评选一次，每届不超过5名，不重复授予。此外，还将为长钢工匠在研修学习、切磋技艺、展示技能等方面提供机会。 （史丽敏）

　　《中国冶金报》（2019年07月16日 04版四版）