四季度以来，陕钢龙钢公司炼钢厂原料作业区全体人员围绕全年目标任务，理清思路，精准发力，坚持四个“聚焦和强化”，全力打好四季度关键仗，确保年底收官顺利完成。 

　　聚焦党建领航，强化干部作风，为打好关键仗启动“红色引擎”。四季度初，原料党支部组织支部班子成员对前三季度工作进行认真总结，并制定了下阶段的工作目标。该党支部坚持“党建领航  班子引领 干部走在前列”工作机制，持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，将“守初心、担使命、找差距、抓落实”落实到具体行动中，党员干部一级带动一级，逐级分解指标、压实责任，深入一线，真抓实干，形成了全员追赶超越的良好氛围。同时，抓实三个“关键”：即抓牢党员干部这个“关键少数”，支部书记、作业长带头行动，把握好方向；抓好各区域主管及班组长这些“关键力量”，依靠他们承担艰巨任务并实现目标；三是充分发挥党员示范岗和党员的先锋模范作用，启动“红色引擎”，助力全年目标任务实现。 

　　聚焦“百日安全”，强化双重预防机制管控，为打好关键仗筑牢防线。 

　　自“百日安全”活动开展以来，该单位充分利用各种方式，大力宣传“百日安全”活动的重要意义，持续组织各班组进行安全事故警示教育、冬季“六防”知识培训等，积极引导员工吸取教训，从思想上筑牢安全防线。持续推进精益班组建设，作业区每月对各班组十项工具的应用情况进行检查，在月总结会上进行通报，督促各班组强化安全管理。同时，持续开展反“三违”活动，对存在的典型违规下发通报，严格考核，确保把各类违规违章消灭在萌芽状态。此外，坚持每周进行安全综合检查，加强动火、煤气、受限空间、起重、皮带等非常规作业的监督检查及二次确认，做到作业项目重点管控。 

　　聚焦高效生产，强化服务意识，为打好关键仗提供坚实保障。该单位始终坚持目标引领，以区域为单位紧扣全年目标任务，组织开展以“冲刺四季度，实现‘全年红’”为主题的竞赛活动，激励全员、鼓舞干劲。进一步强化废钢、铁水、石灰等入炉原料细节管理。为提高入炉废钢装准率，废钢区域每天根据入库各类废钢料型，及时调整入斗废钢配比，确保入炉废钢吨位稳定。混铁炉区域每天及时了解高炉情况，掌握有关铁水信息，做到炉炉传递信息，根据铁水质量波动情况，做好新老区铁水分流。各班组在严格按照工艺要求进行热装的同时，日常加强出铁口的维护，做好渣铁分离，杜绝渣中带铁，同时利用好煤气烘烤，保证铁水达到合格温度。上料区域加强日常操作，做好上料信息传递及上料监护，杜绝混料、断料等现象。同时，各区域做好精益设备管理，为生产提供保障。通过以上措施，最终实现服务好转炉操作工序，达到高效生产。 

　　聚焦环境治理，强化“六个一”开展，为打好关键仗主动担责。在环境治理方面，该单位要求班组长以上管理人员主动担责，勇挑重担，自觉履行好各自职责，将环保指标细化到天，细化到班，细化到人，做到人人头上有指标，人人肩上有责任。针对混铁炉兑罐易产生烟尘外溢难点，该单位制定了“风阀集中，增强风力，兑罐要稳，烟尘未吸净、罐不能离受铁口，操作精心，杜绝洒铁”等一系列措施，班班认真落实，专人负责，考核与班组及个人绩效挂钩，使兑罐效果有了很大的改进；上料区域利用生产间隙，组织对新区除尘布袋进行了更换，而且针对老区部分除尘脉冲阀露天风化问题，利用篷布进行全部覆盖，起到了很好的保护作用，进一步提升了除尘效果。该单位持续完善、拓展“六个一”活动内容，在有计划地进行日常清扫清洁及治理死角活动的同时，创造性进行各现场示范改善，使区域环境实现了大改善、大提升。（ 贾燕妮 赵世平 ）