为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实公司新时代李双良精神研讨会精神，扎实推进《太钢青年高质量发展行动计划》，引导公司广大团员青年深度践行李双良精神，积极学技术、练本领，攻难关、解难题，爱岗位、做贡献，在建设世界一流企业的伟大进程中建功立业，日前，公司团委启动主题为“学双良事迹，做双良传人，创一流业绩”的2020年度太钢“双良传人”培育管理工作。
年初，公司团委择优在全公司选拔150名优秀团员青年作为2020年度太钢“双良传人”的培育对象。公司团委将充分利用李双良纪念馆等教育场所统一为培育对象和已命名的“双良传人”开展形式多样的思想政治教育，实施打卡管理。各单位按期推动培养计划的扎实落地，突出活动效果，确保培育对象真正感到有收获、有提高。年底，公司团委将根据培育对象年度工作目标完成情况和活动参与情况，从150名培育对象中，择优命名100名“双良传人”，并广泛宣传他们的先进事迹，激励更多团员青年以更加饱满的斗志投身公司高质量转型发展主战场。
同时，对于已命名的“双良传人”，公司团委将实施过程管理。建立“太钢‘双良传人’成长档案”，协助“双良传人”设立1~2项年度项目课题攻关目标，支持“双良传人”组建青年团队开展攻关活动，确保本年度完成一定数量的项目成果。
公司团委负责人表示，将通过扎实推进太钢“双良传人”培育管理工作，深入贯彻落实公司党委关于推动李双良精神再学习、再宣传、再践行的决策部署，为公司高质量转型发展培养造就一批信念坚定、品德优良、技能精湛、贡献突出，自觉践行新时代李双良精神的优秀团员青年，进一步发挥典型引路作用，示范带动公司广大团员青年为太钢高质量转型发展贡献青春力量。（冀世森）
