习主席曾为共青团掌舵，总结团工作方向为“两个提高，一个扩大”，即提高团的吸引力，提高团的凝聚力，扩大团工作的有效覆盖面。
2018年全年，方大萍安钢铁公司团委坚持以习主席的重要批示为指导，树立了“企业所需，青年所盼，共青团所能为”的工作理念，以党建带团建为工作指导思想，坚持从严治团，做好“变、干、实”，积极开展团干思想大整顿，不断完善团内相关制度，强化团内宣传管理，规范团建报表，带领公司直属团干“走出去、引进来”，积极开展各类志愿服务，稳定团青思想动态等，突破旧局限，创新管理模式，完成新使命，新时代的萍安钢铁共青团正散发勃勃生机。
2018年，为了有效推进公司团建工作开展，公司团委带领全体团干前往方大特钢、九江钢铁团委学习，通过“走出去、引进来”的实践学习方式，下基层，抓落实，与各单位负责人汇报团干工作表现，分享方大特钢、九江钢铁学习感想,并就如何开展基层团工作进行深入交流。
“走出去，引进来”创新管理模式，提升共青团影响力
为营造“比、学、赶、超”的良好团建氛围，2018年7月20日至22日，该公司团委一行9人前往方大特钢、九江钢铁团委对标学习，对团建工作、青安岗、青年突击队、活动创新、团内宣传、团费管理、组织机构设置等问题与兄弟单位团委进行了面对面座谈交流。
对标找差，取长补短，方能明确改进目标和方向。此次对标成效显著，进一步坚定了公司团委“走出去，引进来”的实践学习战略。通过与团省委、团市委、兄弟单位等各级团组织加强联系，学习先进团组织管理之精髓，创新自身管理模式，有效提升了公司团委在全市各级团委的影响力。
夯实团建基础,激发共青团活力
坚持“党建带团建，从严治团”，促进基层团建水平整体提高。目前许多二级单位正着手策划建设党团活动室以及团青风采栏，并计划在党团活动室内丰富团员元素，创新探索党团一体化组织引导新模式，重点依托党员活动室，建设集学习、教育、展示、互动等功能于一体的开放式的服务阵地。
为进一步激发了共青团的内在活力，该公司团委从三季度开始加强二级单位团建基础工作的检查和督察，对工作表现突出的，活动开展的有声有色的团总支（团支部）评选“模范团支部”。从三季度开始，公司团委还将收缴团费全额返回给二级团组织，由二级团组织自行管理，用于开展有意义的团内活动。
注重青年文化建设，提升团组织凝聚力
2018年6月，积极开展团干思想大整顿活动，学习全省作风建设讲话精神，撰写心得体会，以提升团干道德思想觉悟，从而更好的强化团青思想建设，加强团员先进性建设，做好团青思想的领路人。
为解决萍安钢单身男青年的婚恋问题，引导广大青年树立科学文明的交友观、婚恋观和生活观，8月11日，该公司团委举办“美丽萍安钢•爱在萍安钢”交友活动，通过活动团青展现自我，发展友情，收获爱情。另外各类主题月活动开展，如学雷锋、安全知识竞赛，迎新团员座谈会、退伍军人座谈会等等也在火热开展。
打造“青”字号品牌，凸显青年作为
为打造共青团品牌，提升公司在社会上的美誉度，8月16日，该公司团委及公司志愿者协会联合爱心商家发起“爱心冰柜”活动，免费为外卖快递小哥，环卫工人，交警提供冷饮解暑。“爱心冰柜”活动刷爆朋友圈，社会各界人士纷纷点赞。
为满足生产需求，其他“青”字号活动也开展得如火如荼，遍地开花，特别是8月上旬，公司大规模检修期间，公司团委统一部署各二级单位团支部（总支）积极开展青安岗检查，青年突击队活动。凸显基层团组织力量，发挥青年生力军作用。湘东炼钢厂开展青安岗安全大检查，安源炼铁厂成立“蓄热球回收青年突击队”，动力厂团总支组织青年突击队进行蒸汽发电1#发电机保温材料拆除工作…,各种青年突击支援活动开展充分凸显青年作为，助力企业发展。
强化青年能力建设，服务青年成长成才
解决公司现阶段青年写作人才的短缺，团委的宣传力度不足的问题，2018年7月，萍安钢铁团委成立公司青年写作小组，加强团员青年的写作能力，激发团员青年的写作兴趣，利用微信公众号等平台加强宣传力度，彰显。
二级单位领导高度重视青年岗位成才计，以师带徒，专门举办过徒弟向师傅的敬茶仪式活动。下阶段公司团委还计划开展针对性学习交流，从工艺技术、设备管理，团工作开展等，全方位提升团干各项工作能力，为公司青年职业规划长远发展提供有力保障。
青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年是“中国梦”、“”方大梦”的重要实践者，共青团是先进青年的群众组织。在新时代的背景下，萍安钢公司团委将带领全公司广大团员青年砥砺前行，为萍安钢公司实现高速稳定发展，为中国梦的实现贡献青春力量。
