该公司坚持“党政同责，一岗双责”“党政工团齐抓共管”“管人管事管物必管安全”的原则，全面构建由班组、分公司、公司一级对一级负责的安全生产责任体系，明确划分和界定班组长、分公司级负责人、公司级负责人的安全管理职责，实施层级管理、分口负责、条块管控、责任共担，全面签订班组、分公司、公司三级安全生产双向责任状，严格执行安全生产责任制和岗位责任制，确保各级责任落实。

　　同时，该公司坚持依法依规进行安全生产，对违反禁令的员工予以考核处罚；狠抓隐患排查治理，对现场的事故隐患或危险因素，一律按照“四不放过”（事故原因没有查清不放过、责任人员没有处理不放过、整改措施没有落实不放过、有关人员没有受到教育不放过）进行整改；对因不履行职责造成安全事故的人员，在提拔任用、评先树优上一票否决，甚至撤职或调离岗位。

　　此外，该公司从保护员工生命财产安全的高度强化安全生产，深入践行以员工为中心的发展思想，守土有责、担当负责、监管尽责，用安全监管的“辛苦指数”来提高员工群众的“安全系数”和“幸福指数”；严格安全准入，全面推行安全风险分级管控，大力推动隐患排查治理工作制度化、常态化、长效化，做到安全隐患抓早、抓小。